(無料)
人事評価システムの料金プランを比較できる一覧表と、費用相場をまとめたページです。基本料金・従量料金・初期費用の相場を確認しながら、自社に最適なサービスを迅速に選べます。(2026年08月25日時点)
人事評価システムの費用相場は、基本料金が月額20,000円、従量料金が月額350円、初期費用が110,000円です(いずれも中央値)。 掲載中の56件のうち7件は初期費用が無料。 コストをかけずに導入できる選択肢もあります。
基本料金(月額)
従量料金(月額)
初期費用
初期費用なし
12.5%
7/56 サービス
掲載プラン数
84
56サービス
※ 「無料」「お問い合わせ」を除く日本円の最安プランを対象に算出。基本・従量料金は月額換算(年額は12等分)しています。
※ 掲載価格は公開情報に基づく参考値です。料金単位(ユーザー・GB等)や税込・税別の違いは考慮せず、表示金額をそのまま集計しています。
絞り込み検索
サービス名 | プラン名 | 基本料金 | 従量料金 | 初期費用 | 最低契約期間 | 最低契約人数 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
ミニマム | 400円 月 / ユーザー | 5人 | ミニマムプランの料金です。 表示金額は、年額払いの場合です。 | ||||
データベースプラン | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 12ヶ月 | 点在する従業員情報を一元管理・共有可能 ■主な機能 従業員データベース データ更新ワークフロー 従業員ソート機能 組織情報管理 オートメーション機能 分析レポート カスタマーサポート | ||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
HRストラテジープラン | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 労務管理・人材マネジメントにおいて戦略的な人事の実現を目指す企業向け ■機能 <人事データベース> ・従業員データベース ・履歴閲覧・編集 ・履歴登録 ・予約管理 ・申請・承認 ・カスタム社員名簿 ・組織図 ・CSVカスタムダウンロード <労務管理> ・社会保険・雇用保険 ・電子申請 ・年末調整 ・マイナンバー管理 ・Web給与明細 <人材マネジメント> ・分析レポート ・従業員サーベイ ・人事評価 <その他機能> ・多言語化対応 ・お知らせ掲示板 <サポート> ・専任担当者 ・導入サポートコンテンツ ・カスタマーサポート(チャット) 料金など詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
要問合せ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
年調収集オプション | 100円 月 / ユーザー | 12ヶ月 | - | 年調収集オプションの料金です。 ジンジャー人事労務のオプションとなります。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
標準プラン | 250円~ 月 | 0円 | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 ※表示金額は、従業員規模100名程度~の場合の目安料金 | ||||
オ フィスステーション タレントマネジメント | 550円 月 / 1名 | 110,000円 | 従業員の定着率や生産性を改善したい方におすすめです。 表示金額は全て税込価格です。 | ||||
ベーシックプラン | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
2機能ライトプラン | 5,500円 月 | 110,000円 | 6か月 | 1人 | 2機能(目標+行動or職務)、オプション(メモ機能・報告書出力)なしの費用です。 | ||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
標準プラン | 10,000円 月 | 200,000円 | 6ヶ月 | なし | ミナジン人事評価システムの利用料金です。 基本料金 1〜30名:10,000円/月 人数課金 31名〜:1名 300円/月 | ||
要問合せ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
標準プラン | 20,000円~ 月 | 0円 | 12ヶ月 | 社員数に応じて料金が変動します。 30名まで:月20,000円 31~50名まで:月30,000円 51~100名まで:月35,000円 | |||
要問合せ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
ジンジャー人事評価 | 300円 月 / ユーザー | 12ヶ月 | - | ジンジャー人事評価の料金です。 評価シート作成から入力依頼、最終評価までを一貫してオンライン上で完結できます。 ※360度評価・甘辛調整は対応していません。 企業の課題に合わせて複数のプロダクト(人事管理・給与計算・経費精算・勤怠管理など)を組み合わせて利用することも可能です。 ジンジャーシリーズはプロダクトごとに料金が異なります。 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
個別見積 | 2,000,000円~ 年 | 2,000,000円~ | 12ヶ月 | 100ライセンス | 対象者人数または利用者人数をベースにした年間システム利用料+コンサルサービス料の構成となります。詳細は運営企業へお問い合わせください。 | ||
ここからは、人事評価システムの料金・費用に関するよくある質問(FAQ)をピックアップし、ご紹介します。
評価期間に限定して契約できるかは、サービスによって異なります。人事評価システムには6ヵ月や12ヵ月の最低契約期間が設けられており、評価を実施しない期間も料金が発生する場合があります。目標設定や中間面談、評価履歴の閲覧など、年間を通じた利用範囲も踏まえて判断しましょう。
課金対象となるアカウントの範囲はサービスによって異なります。評価対象者だけを数える場合もあれば、評価者、管理者、閲覧者を含む登録ユーザー数で料金が決まる場合もあります。見積もりでは権限別の必要アカウント数を伝えましょう。
評価機能に限定したプランを選べるサービスもあります。ただし、人材データベースや労務管理機能とセットになっている製品もあるため、不要な機能を外せない場合があります。機能別契約の可否と将来の追加方法を確認してください。
導入は可能ですが、制度設計支援の費用が加わる可能性があります。評価項目や等級、承認フローが未確定の場合は、設定作業だけでなくコンサルティングや研修が必要です。システム費用と制度構築費用を分けて見積もりましょう。
法人ごとの追加契約や環境構築費用が必要になる場合があります。1つの契約内で複数法人を管理できるサービスでも、権限分離や個別の評価制度設定がオプションになることがあります。契約単位とデータ管理方法を確認してください。
課金項目 | 発生タイミング | 主な特徴 |
|---|---|---|
基本料金 | 毎月・毎年 | 評価機能や人材データベースなど、利用するプランの基本機能に応じて発生 |
従業員・ID料金 | 毎月・毎年 | 評価対象者、評価者、管理者などの登録人数に応じて変動 |
初期費用 | 導入時 | 環境設定、評価シート作成、データ登録、操作説明などに発生 |
オプション料金 | 利用時 | 360度評価、分析、サーベイ、外部連携、追加サポートなどに発生 |
導入・運用支援費用 | 導入時・契約期間中 | 評価制度の設計支援、運用相談、研修などの範囲に応じて発生 |