
SmartHR
株式会社SmartHR
出典:SmartHR https://smarthr.jp/
参考価格
無料
他
機能カバー率97%
SmartHRとは
SmartHRは、人事・労務を中心にバックオフィス業務全体を効率化するクラウドサービスです。入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価などを一元管理でき、従業員と管理者双方の負担を軽減します。業務の中で蓄積される従業員データを活用することで、人材配置や育成の最適化を支援し、組織の生産性向上と戦略人事の実現に貢献します。
SmartHRの特徴・メリット
SmartHRの特徴やメリットをご紹介します。
01
幅広い業務をカバーする使いやすい設計
SmartHRは、採用から入社手続き、勤怠管理、評価、年末調整まで人事・労務業務を幅広くカバーします。直感的なインターフェースや多言語対応により、誰でも使いやすい設計を実現。スマートフォンからも利用できるため、場所を問わず業務を進められます。
02
従業員データを自然に蓄積・一元管理
SmartHRでは、日々の手続きや申請を通じて従業員データを自動的に収集・管理できます。常に最新の情報が反映されるため、データの更新漏れや入力ミスを防止。蓄積された情報は人事施策の基盤として活用でき、組織の可視化を促進します。
03
データ活用で戦 略人事を推進
SmartHRは、評価情報や在籍状況、研修履歴などを横断的に分析できます。業務効率化で生まれた時間とデータを活用することで、配置や育成に関する意思決定を支援。データドリブンな人事施策の実行を後押しし、組織の成長につなげます。
SmartHRのイメージ画像
SmartHRの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。



