
ミナジン人事評価システム
株式会社kubellパートナー
出典:ミナジン人事評価システム https://minagine.jp/jinji-system/
ミナジン人事評価システムとは
ミナジン人事評価システムの特徴・メリット
ミナジン人事評価システムの特徴やメリットをご紹介します。
人事評価業務の煩雑さを効率化
ミナジン人事評価システムでは、紙やExcel運用で発生しやすい評価シートの配布・回収・集計作業をクラウド上で一元管理できます。評価の進捗状況もリアルタイムで確認できるため、確認作業の負担軽減にも役立ちます。評価業務の属人化や運用の形骸化を防ぎ、効率的な制度運用を支援します。
シンプルで使いやすい操作性
ミナジン人事評価システムは、人事評価に必要な機能に絞ったシンプルな構成を採用しています。直感的に操作しやすく、システム操作に不慣れな担当者でも利用しやすい点が魅力です。スマートフォンやタブレットにも対応しているため、パソコン環境が整っていない現場でも活用できます。
中小企業でも導入しやすい料金体系
ミナジン人事評価システムでは、30名以下であれば月額1万円で利用可能です。中小企業でも導入しやすい価格設定となっており、コストを抑えながら人事評価業務をクラウド化できます。必要な機能をシンプルに利用したい企業にも適したサービスです。
ミナジン人事評価システムの競合・代替サービス
このサービス以外も検討したい場合は
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ミナジン人事評価システムのイメージ画像
ミナジン人事評価システムの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。

シンプルな画面で直感的な操作が可能です。
出典:ミナジン人事評価システム https://minagine.jp/jinji-system/
ミナジン人事評価システムの料金プラン
ミナジン人事評価システムの料金プランをご紹介します。
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ミナジン人事評価システムの仕様・サポート対応
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ミナジン人事評価システムの機能・連携サービス
機能
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ミナジン人事評価システムの運営会社
| 会社名 | 株式会社kubellパートナー |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 |
| 拠点 | 東京都・大阪府 |
| 設立 | 2024年4月 |
| 代表名 | 岡田 亮一 |
| 事業内容 | BPaaS事業の開発運営 |





