
HR mitas
株式会社クロスパワー
出典:HR mitas https://hr-mitas.jp/
HR mitasとは
HR mitasの特徴・メリット
HR mitasの特徴やメリットをご紹介します。
直感的に操作できるシンプルな画面設計
HR mitasは、初めて利用する社員でも迷わず使えるシンプルな画面設計が特徴です。評価項目の入力や進捗確認など、利用頻度の高い機能をわかりやすく配置し、現場での操作負担を最小限に抑えています。ITが得意でない社員でも扱いやすく、評価業務の効率化とスムーズな運用定着を実現します。
月20,000円から導入できる明確な料金体系
HR mitasは月額20,000円から導入可能です。必要な機能に絞った設計のため、コストを抑えながら評価制度を整備できます。中小企業が抱えやすい評価の属人化や運用負担を軽減し、無理なく続けられる評価体制を構築したい企業に適しています。
必要な機能だけを備えた運用重視の設計
HR mitasは360度評価を軸に、組織ツリー図、社員データベース、OKR、1on1ミーティングなど、中小企業が実務で活用しやすい機能を厳選して搭載しています。多機能すぎて使いこなせないといった課題を避け、日常運用に必要な機能だけに絞ることで、人事担当者の負担軽減と評価制度の定着を支援します。
HR mitasの競合・代替サービス
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HR mitasのイメージ画像
HR mitasの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。

人材データベース
出典:HR mitas https://hr-mitas.jp/
HR mitasの料金プラン
HR mitasの料金プランをご紹介します。
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HR mitasの仕様・サポート対応
仕様・サポート
HR mitasのサポート担当者のコメント
HR mitasのサポート担当者によるコメントを紹介します。

— 特にどういう事業者や利用シーンに選ばれることが多いですか?
業種はあまり特定できませんが、中小企業やスタートアップ企業の導入があると感じています。自社がそうであったように、中小企業が成長する段階で必ずといっていいほど、人事評価の課題に直面すると思います。人事評価制度自体がなかったり、Excelで管理していたりという課題を解決して、より会社を成長させたいという企業様にご利用いただいていると思います。
— 利用者から特に嬉しかった声や、印象に残った評価はありますか?
「製品への移行だけではなく、人事制度の構築においても相談いただきながら導入を進め、結果人事評価制度自体もブラッシュアップされました。」とお伺いできたのは印象的でした。
— 導入後のサポート体制や運用支援で、特に意識している点はありますか?
ツールの導入だけではなく、人事評価制度活用の課題も一緒に解決できればと考えています。
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HR mitasの機能・連携サービス
機能
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HR mitasを提案した相談事例
PRONIアイミツSaaSに寄せられた実際のご相談で、HR mitasを提案した事例をご紹介します。
自社で設計した独自の評価制度を、システムに置き換えるにはどの製品を選べばよいですか?
経営・企画担当者からのご相談
外食業界/企業規模:10~19名
コンサル会社と評価制度の設計について検討し、自社独自の評価制度を持っています。その評価制度をシステム上で柔軟に実現できることを最も重視しており、コンサルティングは不要でシステムのみを探しています。従業員10〜20名で今後増員予定です。HRBrainについて既に情報収集をしています。
薬剤師など専門職の評価制度を定着させ、モチベーション向上につなげるにはどうすればよいですか?
担当者からのご相談
調剤薬局/企業規模:20~29名
日報・KPIなど様々な評価方法を試みてきましたが、いずれも定着せず現在は裁量によるボーナス支給に戻っています。薬剤師という職種の特性上、一般的な評価制度がモチベーション向上につながりにくい側面があり、従業員が共通認識を持って目標に取り組める仕組みを整えたいと考えています。
会社を設立したばかりで人事評価の仕組みが何もありません。どこから始めればよいですか?
経営・企画担当者からのご相談
建設・工事業界/企業規模:1~9名
会社を新たに設立した段階で、人事評価制度についてまだ何も整備できていません。バックオフィス全体として「何をどこまでやるべきか」の全体像が把握できておらず、まずは人事評価システムで何ができるのかを把握したいと考えています。他社の事例も参考にしながら、自社に必要な機能を検討していきたいと思っています。
人事担当者のお悩みにPRONIのDXコンシェルジュが答える、人事課題のQ&A 一覧はこちら
HR mitasの運営会社
| 会社名 | 株式会社クロスパワー |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階 |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2006年10月 |
| 代表名 | 大江 龍介 |
| 従業員規模 | 252名 |
| 事業内容 | ・システムコンサルティング事業 ・システムインテグレーション事業 ・アウトソーシング事業 ・人材派遣事業 ・ASP運用事業 ・ソフトウェアの販売事業 ・コンピューター技術者の育成事業 ・インターネットを利用した通信販売 ・情報システムサービス事業 ・前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 資本金 | 5,000万円 |






