オフィスステーション タレントマネジメント
株式会社エフアンドエム
出典：オフィスステーション タレントマネジメント https://www.officestation.jp/talentmanagement/
オフィスステーション タレントマネジメントとは
オフィスステーション タレントマネジメントの特徴・メリット
オフィスステーション タレントマネジメントの特徴やメリットをご紹介します。
評価・サーベイ業務をまとめて効率化
オフィスステーション タレントマネジメントは、紙やExcelで行っていた評価やアンケート業務を一元化します。配布や回収、進捗管理をまとめて行えるため、作業負担を軽減。情報が整理された状態で蓄積されることで、データ活用までの工程もスムーズになります。
組織課題を可視化し離職リスクに対応
オフィスステーション タレントマネジメントは、従業員サーベイや評価データをもとに組織の状態を把握できます。課題や離職リスクの高い層を早期に捉えやすくなり、適切なフォローにつなげられます。定着率の向上や生産性改善を支援します。
評価運用を整備し人材育成を促進
オフィスステーション タレントマネジメントは、自社に合った評価制度の運用を支援します。フィードバック内容を蓄積・活用することで、人材育成や組織改善に活かせます。評価業務を通じて、継続的な成長を促す仕組みを構築できます。
オフィスステーション タレントマネジメントの競合・代替サービス
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オフィスステーション タレントマネジメントの料金プラン
オフィスステーション タレントマネジメントの料金プランをご紹介します。
オフィスステーション タレントマネジメントの仕様・サポート対応
仕様・サポート
オフィスステーション タレントマネジメントのサポート担当者のコメント
オフィスステーション タレントマネジメントのサポート担当者によるコメントを紹介します。
— オフィスステーション タレントマネジメントについ て伝えたいことはなんですか？
心理学に基づいた職場のウェルビーイング指数をスコア化する機能を日本で初めて実装しております。離職防止や従業員エンゲージメントの向上といった企業の課題の解決に貢献します。
オフィスステーション タレントマネジメントの機能・連携サービス
機能
オフィスステーション タレントマネジメントの導入実績
- トヨタ自動車株式会社 /
- 日本製鉄株式会社 /
- 西日本旅客鉄道株式会社
大企業の導入実績
- トヨタ自動車株式会社 /
- 日本製鉄株式会社 /
- 西日本旅客鉄道株式会社
オフィスステーション タレントマネジメントを提案した相談事例
PRONIアイミツSaaSに寄せられた実際のご相談で、オフィスステーション タレントマネジメントを提案した事例をご紹介します。
これまでシステムを使わずに行ってきた人事評価を、初めてシステム管理に移行するにはどこから始めればよいですか？
総務・法務担当者からのご相談
外食業界／企業規模:100～299名
まず「何を管理したいか（目標設定・評価フロー・結果集計）」を整理し、その機能を持つ製品を2〜3社に絞ってデモで比較することから始めるのが最も効率的です。
形骸化してしまった人事評価制度を立て直し、効果が実感できる評価運用に刷新するにはどうすればよいですか？
経理・財務担当者からのご相談
食品業界／企業規模:50～99名
評価プロセス・サイクルを可視化・自動化できる人事評価システムを導入し、評価の頻度と質を高めることで、従業員が評価の効果を実感できる制度に刷新できます。
事務職・現場作業員・ドライバーなど職種が多様な建設業で、各職種に対応した公平な評価基準を設けるにはどうすればよいですか？
人事担当者からのご相談
建設設備工事／企業規模:10～19名
職種別に評価シートをカスタム設計できる人事評価システムを活用することで、事務・現場・ドライバーそれぞれの業務実態に合った評価基準を一つのシステムで管理できます。
従業員の目標設定やスキルを一元管理するにはどうすればよいですか？
経営・企画担当者からのご相談
外食業界／企業規模:10～19名
目標設定からスキル管理・評価結果まで一元管理できる人事評価システムを導入することで、バラバラだった従業員情報を集約し評価の透明性を高められます。
新卒採用を始めたばかりの食品業で、コストを抑えつつ「早期離職」を防ぎ、定着を促すためのポイントは？
担当者からのご相談
食品業界／企業規模:50～99名
新卒の離職を防ぐ鍵は、「入社直後の孤立」を作らないことです。1on1とサーベイ機能に特化したシンプルなシステムを導入すれば、低コストで効果的なフォローアップが可能です。
人事担当者のお悩みにPRONIのDXコンシェルジュが答える、人事課題のQ&A 一覧はこちら
オフィスステーション タレントマネジメントの運営会社
| 会社名 | 株式会社エフアンドエム |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル |
| 拠点 | 大阪府・東京都・愛知県・福岡県・宮城県・北海道・沖縄県 |
| 設立 | 1990年 |
| 代表名 | 森中 一郎 |
| 従業員規模 | 931人（2024年12月末現在・連結） |
| 事業内容 | 個人事業主及び小規模企業向け会計サービス 中堅中小企業向け管理部門支援サービス（エフアンドエムクラブ） 中堅中小企業向け財務・補助金支援サービス 会計事務所向け支援サービス （経営革新等支援機関推進協議会／TaxHouse） 社会保険労務士事務所向け支援サービス（SR STATION） ISO・Pマーク認証取得支援サービス パソコン教室 アラカルト型 人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」 経営革新等支援機関関連業務 |
| 資本金 | 9億8,965万円（2024年3月末現在） |
