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人事評価システムの連携サービス53件を網羅した一覧比較表です。API/CSV連携等の有無をまとめて確認でき、自社に合ったサービスをすぐに選定できます。（2026年07月11日時点）
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サービス名 | 連携サービス数 | ERP | ID管理 | クラウド・コンピューティングサービス | その他 | ビジネスチャットツール | 給与計算システム | 勤怠管理システム | 採用管理システム | 人事システム | 福利厚生代行 | 労務管理システム | 料金 | 導入実績社数 |
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データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | 個別見積 年 2,000,000 円～ | 20社 紀伊産業株式会社 / ソニーグループ株式会社 / 株式会社バンダイナムコアミューズメント | |
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データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | ジンジャー人事評価 月 300 円 /ユーザー (他1プラン) | 18,000社（シリーズ累計） | |
データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | データなし | デー タなし | TRIAL（有料お試し）プラン 月 20,000 円 (他3プラン) | 4,500社（シリーズ累計） 株式会社間口 / 株式会社ギフトホールディングス / 株式会社塩梅 | |
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業務領域 | 主な連携先 | 効率化できる業務 |
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人事・労務データ管理 | 人事システム、労務管理システム | 従業員情報、所属、役職、入退社情報などの登録・更新 |
評価結果の処遇反映 | 給与計算システム、ERP | 評価結果を給与・賞与・等級管理などの関連業務へつなげる作業 |
勤怠・採用情報の活用 | 勤怠管理システム、採用管理システム | 勤怠情報や採用後の人材情報を評価運用に活用する業務 |
認証・利用環境管理 | ID管理、クラウド・コンピューティングサービス | ログイン管理、利用環境、既存のIT基盤との接続管理 |
通知・情報共有 | ビジネスチャットツール | 評価依頼、入力期限、承認依頼などの通知・共有 |
その他の人事関連サービス | 福利厚生代行 | 福利厚生関連サービスとの情報連携や人事施策に関連する運用補助 |
改善したい業務 | 重視したい連携先 | 見ておきたいポイント |
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従業員情報や組織情報の更新を効率化したい | 人事システム、労務管理システム | 評価対象者、所属、役職、入退社情報などを評価運用に反映しやすいか |
評価結果を給与・賞与・等級改 定に活用したい | 給与計算システム、ERP | 評価結果を処遇関連業務へつなげる流れに合うか |
勤怠や採用後の情報も評価に活用したい | 勤怠管理システム、採用管理システム | 勤務状況や入社後の人材情報を評価・育成に活かせるか |
利用者が多く、アカウント管理を統制したい | ID管理、クラウド・コンピューティングサービス | 既存の認証基盤や利用環境と無理なく接続できるか |
評価依頼や承認依頼の連絡漏れを減らしたい | ビジネスチャットツール | 通知、リマインド、進捗共有を既存の連絡手段に合わせられるか |
福利厚生関連サービスとあわせて人事施策を運用したい | 福利厚生代行 | 利用中サービスとの接続可否や連携できる情報の範囲が合うか |
