(無料)
eラーニングシステムの料金プランを比較できる一覧表と、費用相場をまとめたペー ジです。基本料金・従量料金・初期費用の相場を確認しながら、自社に最適なサービスを迅速に選べます。(2026年10月23日時点)
eラーニングシステムの費用相場は、基本料金が月額10,300円、従量料金が月額1,015円、初期費用が100,000円です(いずれも中央値)。 掲載中の178件のうち77件は初期費用が無料。コストをかけずに導入できる選択肢もあります。
基本料金(月額)
従量料金(月額)
初期費用
初期費用なし
43.3%
77/178サービス
掲載プラン数
353
178サービス
※ 「無料」「お問い合わせ」を除く日本円の最安プラン(一部例外あり)を対象に算出。基本・従量料金は月額換算(年額は12等分)しています。
※ 掲載価格は公開情報に基づく参考値です。料金単位(ユーザー・GB等)や税込・税別の違いは考慮せず、表示金額をそのまま集計しています。
絞り込み検索
サービス名 | プラン名 | 基本料金 | 従量料金 | 初期費用 | 最低契約期間 | 最低契約人数 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
フルプラン | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
標準プラン | 2,800円 月 | 120タイトル以上の教材が無制限で利用できます。 | |||||
お試しプラン | 2,880円 月 | 毎月4レッスン 1レッスンの時間は25分です | |||||
要問合せ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
プラン1000 | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 登録人数 1名~1000名用。詳細は運営企業へお問い合わせください。 導入初年度では、各プログラムとサポート20(1年間)が含まれます。 また、導入より2年目以降は、サポート20(年更新制)のみの価格となります。 ※サポート20の内容は、smart FORCE アップデートファイルの提供、メールでのサポート 20件です。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |
Education Fundamentals | 無料 | 無料 | 無料 | 無料で利用できます。 | |||
スタンダードプラン | 6,980円 月 | 利用者数No.1 DMM英会話といえばこのプラン ※価格は全て税込表示です ※1日1レッスン | |||||
法人向けコース | 1,000円~ 月 | 8,000円 | ID使用料月3600円/人~ | ||||
セレクト5プラン | お問い合わせ | 10名 | 5講座選べるプラン 10名:55,000円 50名:169,000円 100名:311,000円 500名:1,037,000円 1,000名:1,763,000円 | ||||
新入社員研修プラン:スタンダードプラン | 2,500円 月 | 25,000円 | 3ヶ月 | 3ヶ月間受け放題で延長可能。 お申込みから、3営業日以内に受講用IDを発行します。 ・講座数:27講座 ・延長の場合1ヶ月毎に2,500円×人数 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
ここからは、eラーニングシステムの料金・費用に関するよくある質問(FAQ)をピックアップし、ご紹介します。
少人数から契約できるサービスもあります。ただし、50名・100名などの単位で契約する定額制では、少人数利用時に1名あたりの負担が大き くなる場合があります。最低契約ID数と月額最低料金を確認しましょう。
契約ID数や人数帯の上限を超えると、追加ID料金または上位プランの料金が発生する場合があります。追加分だけ契約できるか、次の人数帯へ一括で移行するかによって総額が変わります。
継続的な全社員教育には、割引が適用される年間契約が向いています。新入社員研修や期間限定研修では月間契約が適していますが、サービスによっては年間契約のみのため、更新日と途中解約条件を確認してください。
契約中の保存容量と転送量に収まれば、追加料金なしで登録できるサービスがあります。ただし、容量の増量、視聴量の超過、動画制作の代行を利用する場合は別途費用がかかるため、上限と追加料金を確認しましょう。
受講者数、必要な教材、動画容量、契約期間を整理し、初期費用と12か月分の利用料、オプション費用を合計して判断します。複数社の見積もりでは、同じ人数・機能・容量に条件をそろえて年間総額を比較しましょう。
課金項目 | 主な課金方法 | 主な特徴 |
|---|---|---|
基本料金 | 月額または年額の固定料金 | 一定数の受講者IDや標準機能が含まれ、プランによって利用人数や機能範囲が異なります |
従量料金 | 受講者数・ID数・同時接続数などに応じて加算 | 利用人数が増えるほど総額が上がり、人数帯別の定額制を採用するサービスもあります |
初期費用 | 無料、定額または個別見積もり | 利用環境の設定、管理者登録、初期研修、導入支援などが含まれる場合があります |
オプション料金 | 機能や支援内容ごとの追加課金 | 既製教材、容量追加、SSO、人事システム連携、データ移行、教材制作などが対象です |