(無料)
eラーニングシステムの料金プランを比較できる一覧表と、費用相場をまとめたページです。基本料金・従量料金・初期費用の相場を確認しながら、自社に最適なサービスを迅速に選べます。(2026年08月25日時点)
eラーニングシステムの費用相場は、基本料金が月額10,600円、従量料金が月額1,480円、初期費用が100,000円です(いずれも中央値)。 掲載中の177件のうち15件は初期費用が無料。コストをかけずに導入できる選択肢もあります。
基本料金(月額)
従量料金(月額)
初期費用
初期費用なし
8.5%
15/177サービス
掲載プラン数
354
177サービス
※ 「無料」「お問い合わせ」を除く日本円の最安プランを対象に算出。基本・従量料金は月額換算(年額は12等分)しています。
※ 掲載価格は公開情報に基づく参考値です。料金単位(ユーザー・GB等)や税込・税別の違いは考慮せず、表示金額をそのまま集計しています。
絞り込み検索
サービス名 | プラン名 | 基本料金 | 従量料金 | 初期費用 | 最低契約期間 | 最低契約人数 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
プラン1 | 300円 月 / ID | 300,000円 | 30ID | なし | |||
法人向けライセンス | 2,680円 月 / ユーザー | コンテンツを企業内で利用できるプラン ・ライセンスキーの購入期間は1ヶ月単位、12ヶ月まで ・ライセンスキー適用の有効期限は購入時より3ヶ月 | |||||
プラン1 | 5,000円 月 / 人 | 3ID | ・1ヶ月ごとの契約 | ||||
プラン1 | 115,000円 月 | 470,000円 | なし | ||||
クラウド版
ライセンス 50-99 ユーザ | 300,000円 年 | 350,000円 | ・記載の金額は1年契約。月契約、3年契約は要問い合わせ。 ・初期費用は導入規模によって変動。 | ||||
標準プラン | 100,000円 | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
Mobile Knowledge for Freshers | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 初期費用は10,000円/1社 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
e-JINZAI | 550円 月 / 1ID | 0円 | e-JINZAIの料金プランです。 ※月額料金は100ID利用時の料金です。 ※料金は利用人数に応じて変動します。 ※詳細は運営企業へお問い合わせください。 ■動画数:約20,000本 ■LMS:無料 | ||||
ポイント制プラン | お問い合わせ | お問い合わせ | ポイントごとに費用が発生します。 30ポイント 23,800円(税込) 50ポイント 34,800円(税込) 100ポイント 63,800円(税込) 125ポイント 79,800円(税込) | ||||
フルプラン | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
毎日1レッスンプラン | 14,850円(税込) 月 | 1日25分受講できる | |||||
標準プラン | 4,400円~ 月 | 3ヶ月 | 25名 | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
講座プラン | 28,000円 月 / 1社 | 12ヶ月 | ※入会金 50,000円 | ||||
プレミアムプラン | 6,800円 月 | ネイティブキャンプの 標準プラン 今すぐレッスン (回数無制限):1レッスン : 1 ~ 25分 ネイティブ受け放題:+8,909 円/月 ※年間支払いプランの場合割引あり | |||||
ここからは、eラーニングシステムの料金・費用に関するよくある質問(FAQ)をピックアップし、ご紹介します。
少人数から契約できるサービスもあります。ただし、50名・100名などの単位で契約する定額制では、少人数利用時に1名あたりの負担が大きくなる場合があります。最低契約ID数と月額最低料金を確認しましょう。
契約ID数や人数帯の上限を超えると、追加ID料金または上位プランの料金が発生する場合があります。追加分だけ契約できるか、次の人数帯へ一括で移行するかによって総額が変わります。
継続的な全社員教育には、割引が適用される年間契約が向いています。新入社員研修や期間限定研修では月間契約が適していますが、サービスによっては年間契約のみのため、更新日と途中解約条件を確認してください。
契約中の保存容量と転送量に収まれば、追加料金なしで登録できるサービスがあります。ただし、容量の増量、視聴量の超過、動画制作の代行を利用する場合は別途費用がかかるため、上限と追加料金を確認しましょう。
受講者数、必要な教材、動画容量、契約期間を整理し、初期費用と12か月分の利用料、オプション費用を合計して判断します。複数社の見積もりでは、同じ人数・機能・容量に条件をそろえて年間総額を比較しましょう。
課金項目 | 主な課金方法 | 主な特徴 |
|---|---|---|
基本料金 | 月額または年額の固定料金 | 一定数の受講者IDや標準機能が含まれ、プランによって利用人数や機能範囲が異なります |
従量料金 | 受講者数・ID数・同時接続数などに応じて加算 | 利用人数が増えるほど総額が上がり、人数帯別の定額制を採用するサービスもあります |
初期費用 | 無料、定額または個別見積もり | 利用環境の設定、管理者登録、初期研修、導入支援などが含まれる 場合があります |
オプション料金 | 機能や支援内容ごとの追加課金 | 既製教材、容量追加、SSO、人事システム連携、データ移行、教材制作などが対象です |