トルー
株式会社ダトラ
出典：トルー https://web.toroo.jp/
トルーとは
トルーの特徴・メリット
トルーの特徴やメリットをご紹介します。
採用マーケティングで応募者獲得を強化
トルーは、採用活動をマーケティング視点で最適化できる点が特徴です。求人ページの改善や採用サイトの構築に加え、広告運用やSEO施策を通じて求職者への接点を拡大します。データを活用した施策により、ターゲット人材へ効率的にアプローチでき、応募数の増加につなげられます。
採用業務を一元化し工数を削減
トルーでは、求人作成から応募者管理、選考プロセスの進行までを一つのシステムで完結できます。複数ツールを併用する必要がなく、業務の煩雑さを軽減します。専任担当によるサポートも受けられるため、運用面の負担を抑えながら効率的に採用活動を進められます。
候補者体験の向上で内定承諾率を高める
トルーは、応募から面談までの流れをスムーズにすることで、候補者体験の向上を図り ます。スマートフォンに最適化された求人ページや簡潔な応募フォームにより、応募のハードルを低減。自動返信や日程調整の迅速化により待ち時間のストレスを軽減し、応募者の意欲維持と内定承諾率の向上を支援します。
トルーのイメージ画像
トルーの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
トルーのイメージです。
出典：トルー https://web.toroo.jp/
トルーの料金プラン
トルーの料金プランをご紹介します。
トルーの仕様・サポート対応
仕様・サポート
トルーのサポート担当者のコメント
トルーのサポート担当者によるコメントを紹介します。
— トルーについて伝えたいことはなんですか？
“求職者に選ばれる採用”をしたいなら 集客から業務効率化までサポートする弊社の 採用管理システム「トルー」 がおすすめです。 「採れる」と「ラクになる」を両立できる、トルーに貴社の採用の悩みをお聞かせください！
トルーの機能・連携サービス
機能
連携（API、CSV等）サービス
トルーの導入実績
- 相鉄ホテル株式会社 /
- 株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメント /
- 医療法人社団 翔友会
大企業の導入実績
- 際コーポレーション株式会社 /
- セントケア・ホールディング株式会社
- 日本PCサービス株式会社
中小企業の導入実績
- ヒューリックホテルマネジメント株式会社
- 株式会社スマサポ
導入実績（企業規模不明）
- 株式会社ノバレーゼ /
- 株式会社高山グリーンホテル /
- 株式会社ホテルグランヴィア大阪 /
- 相鉄ホテル株式会社 /
- 株式会社アルプス /
- 株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメント /
- 株式会社セレマ /
- ギークマン株式会社 /
- セントラルホールディングス 株式会社 /
- 酸ヶ湯温泉株式会社 /
- 医療法人社団 翔友会
トルーを提案した相談事例
PRONIアイミツSaaSに寄せられた実際のご相談で、トルーを提案した事例をご紹介します。
採用担当1名で大規模組織の採用管理を行う場合、現行ATSより操作効率が良い製品を選定するにはどのような基準で比較すればよいですか？
人事担当者からのご相談
建設・工事業界／企業規模:1000名以上
ATSの「作業削減効果の高さ」（自動化・一括操作・テンプレート活用）が最重要選定基準で、操作ステップ数が少ない製品が担当者の負荷を最も下げます。
求人媒体やエージェントを複数使っても薬剤師の応募が集まりません。改善方法を教えてください。
担当者からのご相談
医療（病院）・福祉業界／企業規模:50～99名
薬剤師採用の難航には「薬剤師に特化した採用チャネルの活用」と「ATSでのチャネル効果測定の仕組み化」が有効で、応募が来るチャネルに投資を集中させる戦略的判断が改善の鍵です。
応募者の選考進捗が管理できておらず、採用費用対効果が算出できない状況を改善するにはどうしたらよいですか？
営業・販売担当者からのご相談
その他業界／企業規模:300～499名
ATSで選考進捗を一元管理しましょう。採用・不採用・辞退のデータが蓄積され、チャネル別の採用単価・歩留まり率の算出が可能になり、採用投資の費用対効果が見えるようになります。
施工管理者の採用が計画通りに進まない場合、効果的な採用戦略の再構築はどのように進めればよいですか？
人事担当者からのご相談
建設・工事業界／企業規模:30～49名
ATSで採用データを蓄積しながら有効チャネルを特定することと、施工管理専門の求人媒体・転職エージェントへの投資集中が有効です。
個人事業主から法人化を目指して採用を強化するために、応募経路・選考状況を一元管理し将来の採用増加に対応したいです。
担当者からのご相談
その他業界／企業規模:10～19名
法人化に向けて採用を強化するフェーズでは、今は小規模プランで始めて将来の採用量増加に合わせてプランをアップグレードできるスケーラブルなATSを選ぶことが重要です。
人事担当者のお悩みにPRONIのDXコンシェルジュが答える、人事課題のQ&A 一覧はこちら
トルーの運営会社
| 会社名 | 株式会社ダトラ |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階 |
| 拠点 | 大阪府・東京都 |
| 設立 | 2014年2月 |
| 代表名 | 草深 悠介 |
| 従業員規模 | 40名 |
| 事業内容 | WEBマーケティング事業採用ATS「トルー」の運営、採用マーケティング事業、中高年転職サービスFROM40 |
