Wantedly Hire
ウォンテッドリー株式会社
出典：Wantedly Hire https://hire.wantedly.com/
Wantedly Hireとは
Wantedly Hireの特徴・メリット
Wantedly Hireの特徴やメリットをご紹介します。
繰り返し作業を半自動化し対応漏れを防ぐ
日程調整やメール送付など、何度も行うタスクをデフォルト・アクションとして事前登録可能。応募者への追客や日程リマインドが自動生成されるため、対応ミスやタイムロスが大幅に減り、採用スピードを上げられます。
柔軟なカスタマイズで求人別フローを設定
求人ごとに評価基準や選考フローを自由に組み立てられ、ステップごとの見極め項目もカスタマイズ可能。権限管理や面接官による評価方法も細かく制御でき、一貫性のある選考プロセスを実現。採用要件に合った基準で効率的に判断できます。
精度の高いデータ分析で戦略的な採用へ
過去の選考終了理由や応募経路をテキストで細かく設定し、レポートに反映させることで高精度の採用データを蓄積。どのチャネルからの応募が最終合格に結びつきやすいかなど、具体的な分析ができ、継続的に採用活動を最適化できます。
Wantedly Hireの競合・代替サービス
この サービス以外も検討したい場合はATS（採用管理システム）のランキング（全75サービス）へ
Wantedly Hireのイメージ画像
Wantedly Hireの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
速く、柔軟で、確実な採用管理を実現！
出典：Wantedly Hire https://hire.wantedly.com/
Wantedly Hireの料金プラン
Wantedly Hireの料金プランをご紹介します。
Wantedly Hireの仕様・サポート対応
仕様・サポート
Wantedly Hireのサポート担当者のコメント
Wantedly Hireのサポート担当者によるコメントを紹介します。
— Wantedly Hireについて伝えたいことはなんですか？
ウォンテッドリー史上最大の開発規模を経てリリースされた、4年ぶりの大型リリースとなるプロダクトです。 現代の採用現場に最適化させ、人事の皆様にとって「これが欲しかった！」を実現しています。 先進性の高い採用管理システムを是非ご覧ください！
Wantedly Hireの機能・連携サービス
機能
連携（API、CSV等）サービス
Wantedly Hireの導入実績
- ランサーズ株式会社 /
- エキサイト株式会社 /
- フリー株式会社
大企業の導入実績
- フリー株式会社
中小企業の導入実績
- ランサーズ株式会社 /
- エキサイト株式会社
Wantedly Hireを提案した相談事例
PRONIアイミツSaaSに寄せられた実際のご相談で、Wantedly Hireを提案した事例をご紹介します。
以前ATSを導入したが定着せずスプレッドシート管理に戻った場合、次回の導入で定着させるにはどうすればよいですか？
人事担当者からのご相談
医療（病院）・福祉業界／企業規模:50～99名
「引き継ぎ不備」と「業務多忙での活用困難」を解決するには、操作マニュアル不要の直感的なATSの導入と、属人化しない運用設計が重要です。
施工管理者の採用が計画通りに進まない場合、効果的な採用戦略の再構築はどのように進めればよいですか？
人事担当者からのご相談
建設・工事業界／企業規模:30～49名
ATSで採用データを蓄積しながら有効チャネルを特定することと、施工管理専門の求人媒体・転職エージェントへの投資集中が有効です。
人材紹介経由の採用でミスマッチが多く早期退職が続いており、採用精度を上げたいです。
人事担当者からのご相談
医療（病院）・福祉業界／企業規模:1～9名
採用ミスマッチの改善にはATSで候補者の評価情報・面接メモを蓄積し、早期退職者の共通パターンを分析することが効果的です。
求人媒体の費用対効果が見えず停止している状況で、SE（システムエンジニア） を緊急採用するにはどうすればよいですか？
担当者からのご相談
メーカー（製造）業界／企業規模:30～49名
緊急採用には人材紹介（転職エージェント）が最速ですが、並行してダイレクトリクルーティングも検討し、ATSでチャネル別の効果を記録・比較することで最適な採用投資先が見えてきます。
ホームページからの採用応募者の流入経路や、選考歩留まりを計測・分析するにはどうしたらよいですか？
担当者からのご相談
人材紹介・人材派遣業界／企業規模:10～19名
ATSのソース管理・ファネル分析機能を使うことで、応募者の流入経路別の応募数・歩留まり率を可視化でき、改善すべき採用チャネルや選考ステップが特定できます。
人事担当者のお悩みにPRONIのDXコンシェルジュが答える、人事課題のQ&A 一覧はこちら
Wantedly Hireの運営会社
| 会社名 | ウォンテッドリー株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2010年9月 |
| 代表名 | 仲 暁子 |
| 従業員規模 | 120名 |
| 事業内容 | 下記プロダクトの企画・開発・運営 ・ビジネスSNS「Wantedly」 ・福利厚生サービス「Perk」 ・Web社内報サービス「Story」 ・マネジメント支援ツール「Pulse」 |
| 資本金 | 3億424万円 |
