クラウドハウスタレントマネジメント

クラウドハウスタレントマネジメントは、各社で異なる評価基準や人材情報の管理方法、スキル体系などに応じて、システムを柔軟に調整できます。個別開発に近い水準でカスタマイズできるため、既存の人事制度や社内の運用手順を大幅に変更する必要がありません。従来の業務との整合性を保ちながら導入を進められ、現場での利用促進や安定した運用につなげられます。

クラウドハウスタレントマネジメントでは、専任のカスタマーサクセス担当者がシステムの導入準備から日常的な活用まで継続して支援します。初期段階の要件整理や環境構築だけでなく、稼働後の人材情報の更新方法、運用体制の見直しなどにも対応。実際の利用状況に応じた改善策も提案するため、システムを導入したまま十分に活用できない状況を防ぎ、社内への定着を後押しします。

クラウドハウスタレントマネジメントは、専門コンサルタントによる支援を通じて、人材情報を経営や人事施策に生かせる体制づくりをサポートします。必要なデータ項目の選定からシステムの設計、運用方法の整備まで対応し、導入後も人事評価や育成計画、適切な人員配置、後継者の選定などに向けた改善を支援します。また、人的資本に関する国際規格「ISO 30414」の知見を持つコンサルタントが、情報開示に必要なデータの収集・分析や管理体制の整備をサポートします。