PCAサブスク 給与 hyper
ピー・シー・エー株式会社
出典:PCAサブスク 給与 hyper https://pca.jp/area_product/subsc/hyperkyu_subsc_top.html
特徴
グループ企業の社員情報をまとめて管理
出向者 や転籍者の管理をスムーズに実現
給与明細の電子配信でコストを削減
PCAサブスク 給与 hyperとは
PCAサブスク 給与 hyperは、中堅企業向けに設計されたサブスクリプション型の給与計算ソフトです。給与・賞与計算や年末調整、社会保険関連の帳票作成といった基本機能に加え、グループ企業管理や社員情報の一元管理にも対応しています。出向者の管理機能や給与明細の電子配信機能も備えており、給与業務の効率化とペーパーレス化を支援。複数法人を運営する企業の労務・給与管理をスムーズに行えるサービスです。
PCAサブスク 給与 hyperの特徴・メリット
PCAサブスク 給与 hyperの特徴やメリットをご紹介します。
01
グループ企業の社員情報をまとめて管理
PCAサブスク 給与 hyperは、複数の子会社や関連会社を持つ企業向けの管理機能を備えています。グループ全体の社員情報を一元管理できるため、企業ごとに情報を管理する手間を削減可能です。人事・労務情報の共有や管理業務を効率化し、組織全体の運用負担軽減に貢献します。
02
出向者や転籍者の管理をスムーズに実現
PCAサブスク 給与 hyperでは、有給休暇の起算日設定や出向者情報の管理に対応しています。企業グループ内での通算勤続年数を考慮した有給付与の計算が可能なため、出向や転籍が多い企業でも正確な労務管理を行えます。複雑になりがちな人員異動の管理業務を効率化できる点が特長です。
03
給与明細の電子配信でコストを削減
PCAサブスク 給与 hyperは、PCA Hub 給与明細と連携することで、給与明細や源泉徴収票などをオンラインで配信できます。印刷や封入、郵送作業が不要になるため、担当者の業務負担と運用コストを削減可能です。従業員も必要な情報をすぐに確認できるため、利便性の向上にもつながります。
PCAサブスク 給与 hyperの料金プラン
PCAサブスク 給与 hyperの料金プランをご紹介します。
PCAサブスク 給与 hyper 料金
月7,700円
初期費用
0円
最低利用期間
お問い合わせ
最低利用人数
お問い合わせ
利用するクライアント数に応じて価格が変動するプランです。
・表示金額は税込価格です 。
・詳細は運営企業へお問い合わせください。
PCAサブスク hyper コンプリート
-
初期費用
-
最低利用期間
お問い合わせ
最低利用人数
なし
PCAサブスク 会計 hyper他、中堅企業が必要なソフトが利用可能になるプランです。
・月額19,800円~(年額237,600円~)
・表示金額は税込価格です。
・詳細は運営企業へお問い合わせください。
PCAサブスク 給与 hyperの仕様・サポート対応
仕様・サポート
サポート・ヘルプセンター
提供形態
スマホ・モバイル対応
セキュリティ対応
対応言語
PCAサブスク 給与 hyperの運営会社
サービスを運営するピー・シー・エー株式会社の概要です。
| 会社名 | ピー・シー・エー株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル |
| 拠点 | 埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県 |
| 設立 | 1980年8月 |
| 代表名 | 佐藤 文昭 |
| 従業員規模 | 672名 |
| 事業内容 | コンピューターソフトの開発および販売 |
| 資本金 | 8億9040万円 |



