カオナビ（採用）

カオナビ（採用）は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」に蓄積されたエース社員のデータを採用活動に活用できます。自社で成果を上げている人材の特徴を参考に、求める人物像や評価基準を採用担当者と面接官の間ですり合わせられるため、評価のばらつきを抑えやすくなります。入社後の活躍を見据えた人材選びを支援し、自社にマッチする人材の採用につなげます。

カオナビ（採用）は、紙・Excel・PDFなどに分散している候補者情報を一元管理し、必要な情報を探す手間を削減します。面接前の準備や選考中の資料確認もスムーズに進められるため、採用担当者の業務負担を軽減できます。部署や役職に応じたアクセス権限の設定にも対応しており、候補者の個人情報を関係者間で適切に共有しながら管理できます。

カオナビ（採用）は、募集ポジションごとに候補者の選考状況を確認できる画面設計を採用しています。誰がどの選考段階にいるのかを把握しやすく、人事担当者と現場マネージャーの間で発生する進捗確認や日程調整などの負担を抑えられます。選考状況を共有しながら次の対応を判断できるため、採用活動を効率よく進め、スムーズな意思決定を支援します。