
ACCESS ON LINE
株式会社マイナビ
出典:ACCESS ON LINE https://saponet.mynavi.jp/pickup/aol/
特徴
採用業務をオンラインで一元管理
採用データを多角的に分析
マイナビ連携で学生の応募負担を軽減
ACCESS ON LINEとは
ACCESS ON LINEは、新卒採用に特化した採用管理システムです。複数の応募経路から集まる学生情報を一元管理でき、マイページや採用サイトの作成、面接官・リクルーター向けの支援、採用データの集計・分析まで幅広く対応します。説明会や面接の予約管理から合否管理まで採用業務をオンラインで完結でき、FaceHubとの連携によるオンライン面談にも対応。マイナビとの連携では、学生が既存の会員情報を利用してエントリーやログインを行えるため、応募時の負担を抑えながらスムーズな採用プロセスを構築できます。
ACCESS ON LINEの特徴・メリット
ACCESS ON LINEの特徴やメリットをご紹介します。
01
採用業務をオンラインで一元管理
ACCESS ON LINEでは、説明会・面接の予約受付から面接官の割り当て、合否情報の管理まで、採用プロセスをオンラインで進められます。紙の書類や個別の管理表を使った作業を減らせるため、採用担当者の事務負担を軽減。FaceHubとの連携にも対応し、場所を問わずオンラインで選考を実施できます。
02
採用データを多角的に分析
ACCESS ON LINEは、ダッシュボードやクロス集計などの機能を備え、採用状況をさまざまな角度から確認できます。応募経路ごとの歩留まりや目標に対する進捗率を把握できるため、採用活動の状況をデータに基づいて確認しやすい点がメリットです。施策ごとの成果を振り返り、採用活動の改善にも活用できます。
03
マイナビ連携で学生の応募負担を軽減
ACCESS ON LINEでは、マイナビと連携し、マイナビの会員情報を使ってエントリーやマイページへのログインを行えます。学生が新たにIDやパスワードを入力する手間を抑えられるため、応募から選考までスムーズに進みやすくなります。未読メッセージの通知などにも対応し、学生とのコミュニケーションを円滑に保てます。
ACCESS ON LINEの競合・代替サービス
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