Talent Viewer
エン・ジャパン株式会社
出典：Talent Viewer https://talent-viewer.com/
特徴
人材データを集約・可視化して人事施策を強化
エン・ジャパンのコンサルタントが伴走サポート
多機能かつ柔軟に拡張可能
Talent Viewerとは
「Talent Viewer（タレントビューアー）」は、社員に関するあらゆる人材データを一元管理・分析し、組織の力を最大化できる総合的なタレントマネジメントシステムです。人事評価・育成・配置・採用管理など多岐にわたる人事業務を一つのプラットフォームで効率化でき、人材情報を活用した戦略的人材配置やスキル管理が可能になります。蓄積したデータの分析により人事戦略の精度を高め、適材適所の人材活用や社員の成長支援に役立ちます。エン・ジャパン株式会社が提供しています。
Talent Viewerの特徴・メリット
Talent Viewerの特徴やメリットをご紹介します。
01
人材データを集約・可視化して人事施策を強化
スキル情報や評価結果、キャリア情報などを一括管理し、社員のパフォーマンスを数値化。異動や配置転換のシミュレーションが容易になり、最適な人材活用戦略を立てられます。エンゲージメントサ ーベイと合わせ、組織全体の強み・課題を把握しやすいのが魅力です。
02
エン・ジャパンのコンサルタントが伴走サポート
求人や人事領域で豊富な実績を持つエン・ジャパンの専門家が導入から活用までをフォロー。運用体制の整備や課題に合わせた機能提案など、ノウハウの詰まったコンサルティングが受けられるため、人事戦略を成功に導きやすいです。
03
多機能かつ柔軟に拡張可能
人材管理、評価、育成、採用管理など広範な機能を提供し、リモートワーク下でもスムーズに人事業務を進行可能。企業の段階的な成長に対応して機能追加や調整もしやすいため、長期的な運用にもフィット。従業員満足度や離職防止策の実装にも有効です。
Talent Viewerの競合・代替サービス
Talent Viewerと競合・代替できるサービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
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Talent Viewer の料金プラン
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Talent Viewerの運営会社
サービスを運営するエン・ジャパン株式会社の概要です。
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー |
| 拠点 | 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県 |
| 設立 | 2000年1月 |
| 代表名 | 鈴木 孝二 |
| 従業員規模 | 連結：3,380名 単体：1,848名（2023年3月末現在） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス |
| 資本金 | 11億9,499万円（2023年3月末現在） |
