ジンジャー人事評価

ジンジャー人事評価は、ネオキャリアが提供するクラウド型人事評価システムです。目標設定から評価フィードバックまでのプロセスをオンライン上で一元管理でき、紙やExcelによる煩雑な運用を解消します。評価シートの項目や評価基準を自社に合わせて柔軟にカスタマイズ可能で、評価者はブラウザ上で評価入力・コメント記入が可能。多段階承認フローや過去評価参照機能も備え、公正かつ納得感のある評価運用を実現します。従業員には自身の評価結果や他者フィードバックがフィードバックされ、成長につなげる仕組みも充実。人事評価業務の効率化とタレントマネジメントの高度化に貢献します。