健康管理システム 費用相場・料金比較一覧

従業員1,000名以下のスタンダードなプラン ①健康経営度調査票自動算出機能 ②ポイントインセンティブ機能 ③特殊健診機能 ④予約結果の健診フォーマットでの排出機能 上記をオプションとし、含まないものとします。

300名で利用する場合の料金です。 月額：100円（従業員1人当たり） ■500名様の場合 初期費用 ：20万円 保守1年分：60万円 ※それ以上は別途、運営会社へお問い合わせください。

・初期導入費用はボリュームディスカウントがあります。 ・料金は従業員数、オプションで変動します。 ・健康診断結果データ化：150円〜／枚

産業医が常駐していない企業におすすめのプランです。（想定従業員数：299名以下） ■初期費用 100,000円 ＋ 300円✕従業員数 ■月額（従業員） ・基本利用料（一式）：0円 ・健康診断管理費用：120円/人 ・ストレスチェック管理費用：50円/人 ・長時間労働管理費用：30円/人 ■月額（管理者） セキュリティ認証利用料：1,650円/ID ■導入準備 ・健診結果データ化サービス 　→法定項目：500円/人、人間ドック学会項目：700円/人 ・導入オンボーディング：15,000円

・お申し込み後、企業担当者にアカウントが送付されます。 ・自身のペースで自由にストレスチェックの実施から集団分析結果の出力まで可能なプランです。 ・紙実施は300名以上より対応可能。コストを抑えつつ、ストレスチェックの実施を行いたい企業におすすめです。 ・ストレスチェックの種類は選択可能です。 ・集団分析結果のご確認、追加設問の設定、受検者への途中勧奨メール、受検率の確認などはすべて基本料金内で実施可能です。 ※100名までは基本料金内で利用可能です。超過する場合、年12,000円/10名で人数追加できます。

シンプル、低コストで健康管理が行えるプランです。初期導入費用のほか、従業員・スタッフ数から算出した年間サービス利用料が発生します。 お見積は運営企業へお問い合わせください。

産業保健活動に必要となる機能が利用できるプランです。利用予定人数が1000人以上の企業が対象。1000人未満の場合は、NTTデータと契約がある場合、お問い合わせフォームから申込が可能です。 お見積は運営企業へお問い合わせください。

従業員数が15名未満の企業向けのプランです。

詳細は運営企業へお問い合わせください。

メンタル不調者を早期発見したい企業向け 初期費用は要問い合わせ