
ORIZIN
株式会社ドリームホップ
出典:ORIZIN https://pca.jp/area_product/mentalhealth/orizin.html
特徴
ストレスチェックを法令に沿って実施
集団分析で課題を見つけ改善に活かす
豊富なオプションと14言語対応
ORIZINとは
ORIZINは、従業員のストレスチェック の実施から結果分析までを支援する健康管理システムです。労働安全衛生法に準拠したストレスチェックを実施できるほか、組織全体の課題把握や職場環境改善にも活用できます。わかりやすい受検画面と操作しやすい管理者画面を備えており、初めて導入する企業でも運用しやすい点が特徴です。Web受検と紙受検の併用や多言語対応にも対応しているため、多様な働き方や組織形態に合わせた柔軟な運用を実現します。
ORIZINの特徴・メリット
ORIZINの特徴やメリットをご紹介します。
01
ストレスチェックを法令に沿って実施
職業性ストレス簡易調査票など、労働安全衛生法第66条の10を満たす検査を行えます。実施者が付属するため、産業医がいない職場でも安心して導入できます。研修や相談窓口などのメンタルヘルスケア関連サービスも併せて活用できます。
02
集団分析で課題を見つけ改善に活かす
基本機能で集団分析が行えるので、部門や職種ごとのストレス状況を数値で捉えやすくなります。必要に応じて心理相関図などを利用すれば、課題の原因を深く把握でき、職場改善のアクションを取りやすいです。
03
豊富なオプションと14言語対応
実施者付きのプランや紙調査の納品先分割など多種多様なオプションを備えています。外国語受検も業界最多レベルの14か国語をカバーし、外国籍社員を抱える企業でもストレスチェックを円滑に進めやすくなっています。
ORIZINのイメージ画像
ORIZINの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。



