(無料)
勤怠管理システムの料金プランを比較できる一覧表と、費用相場をまとめたページです。基本料金・従量料金・初期費用の相場を確認しながら、自社に最適なサービスを迅速に選べます。(2026年07月11日時点)
基本料金(月額)
従量料金(月額)
初期費用
初期費用なし
22.3%
40/179サービス
掲載プラン数
285
179サービス
※ 「無料」「お問い合わせ」を除く日本円の最安プランを対象に算出。基本・従量料金は月額換算(年額は12等分)しています。
※ 掲載価格は公開情報に基づく参考値です。料金単位(ユーザー・GB等)や税込・税別の違いは考慮せず、表示金額をそのまま集計しています。
絞り込み検索
サービス名 | プラン名 | 基本料金 | 従量料金 | 初期費用 | 最低契約期間 | 最低契約人数 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
シンプル | 5,000円 月 | 利用データ容量上限10GBのプラン ※表示価格は税別 | |||||
ローカル運用プラン | 0円 月 | 49,800円 | お問い合わせ | お問い合わせ | 買い切りのプラン | ||
標準プラン | 100円 月 / ユーザー | 0円 | 業界最安クラスの月額料金 | ||||
プラン1 | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 料金情報がありません。運営会社に直接お問い合わせください。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 【例】1000人規模・カスタマイズを120万円掛けた場合のサンプル見積 ■初期導入費用 ・勤怠@Web標準機能 750,000円 ・カスタマイズ(例) 1,200,000円 ・シフトオプション 150,000円 ・有休オプション 150,000円 ・お知らせオプション 75,000円 ■月額利用費用 ・勤怠@Web標準機能 250,000円 ・カスタマイズ(例) 10,000円 ・シフトオプション 40,000円 ・有休オプション 40,000円 ・お知らせオプション 20,000円 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
プラン1 | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 料金情報がありません。運営会社に直接お問い合わせください。 | |||
標準プラン | 400円 月 / 人 | manage 勤怠利用料金です。 初期費用:要お問い合わせ 月額:400円/人(開始 3ヶ月半額) 年額:4,800円/人(初年度3カ月分無料) 初期導入30名から、10名単位でユーザー数を追加契約可能です。 パッケージ版も提供可能です。 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | ||||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
ベーシック | 2,500円~ 月 | 0円 | ベーシックプランの料金です。 ■月額内訳 1~20名:月 2,500円 21~50名:月 5,000円 51~100名: 月10,000円 101~150名: 月15,000円 151~200名: 月 20,000円 201~250名: 月 25,000円 251~300名: 月 30,000円 ※301名以上のプランも相談可能です。 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | ||||
エントリー | 無料 | 無料 | 無料 | 月額料金無料で使えるプラン | |||
標準プラン | 300円 月 / 1ユーザー | 0円 | 初期費用不要ですぐに利用できるプラン | ||||
標準プラン | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
プラン1 | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 料金情報がありません。運営会社に直接お問い合わせください。 | |||
標準プラン | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
プラン1 | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 料金情報がありません。運営会社に直接お問い合わせください。 | |||