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ATS(採用管理システム)
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  3. ATS(採用管理システム)の連携サービス
  4. 2ページ目

ATS(採用管理システム) 連携サービス・API対応 比較一覧

ATS(採用管理システム)の連携サービス75件を網羅した一覧比較表です。API/CSV連携等の有無をまとめて確認でき、自社に合ったサービスをすぐに選定できます。(2026年08月25日時点)

絞り込み検索

該当752/4ページ目2140
サービス名
連携サービス数
IT勉強会支援プラットフォーム
SNS
Web面接
スキルシェアサービス
ビジネスチャットツール
プログラミング学習プラットフォーム
求人データベースサービス
求人情報サイト
採用管理システム
採用広告サービス
時間管理Webアプリケーション
人事評価システム
動画編集サービス
募集サービス
労務管理システム
料金
導入実績社数
6
データなし
データなし
HARUTAKA
HireVue
データなし
データなし
データなし
データなし
OfferBox
doda Assist
データなし
Googleカレンダー
データなし
データなし
データなし
SmartHR
STANDARD
25,000
(他2プラン)
データなし
1
データなし
LINE
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
next≫ライト
39,800
(他1プラン)
1,000社以上
株式会社日本創造教育研究所 / 株式会社ツルハホールディングス / 株式会社一条工務店
11
データなし
LINE
HARUTAKA
インタビューメーカー
データなし
データなし
データなし
データなし
OfferBox
キャリタス就活
リクナビ
dodaキャンパス
Indeed
MyRefer
データなし
データなし
HITO-Linkリクルーティング
データなし
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SmartHR
中途・新卒一括管理
50,000
(他1プラン)
データなし
6
データなし
データなし
HARUTAKA
インタビューメーカー
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
SONAR ATS
RPM
JobSuite
データなし
データなし
HITO-Linkリクルーティング
データなし
データなし
データなし
ベーシックプラン
要問い合わせ
(他3プラン)
2,700社以上
味の素株式会社 / 株式会社三菱UFJ銀行 / 日産自動車株式会社
1
データなし
LINE
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
エントリープラン
5,000
(他2プラン)
800社以上
ヒロセホールディングス株式会社 / 株式会社木下の介護 / 株式会社日本ハウスホールディングス
1
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
Googleカレンダー
データなし
データなし
データなし
データなし
標準プラン
380,000
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1
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LINE
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
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LINEプラン
20,000
円~
(他1プラン)
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1
データなし
LINE
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
要問い合わせ
1,025社
2
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データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
Googleしごと検索
Indeed
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
お問い合わせ
要問い合わせ
データなし
1
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データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
Indeed
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
採用管理プラン
19,800
(他1プラン)
44,097社
1
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
Sniping
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
75
/50ユーザーあたり
(他2プラン)
3000社以上
1
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
Googleカレンダー
データなし
データなし
データなし
データなし
スタンダード
3,000
(他2プラン)
データなし
2
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
Googleしごと検索
Indeed
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
ライトプラン
19,800
(他3プラン)
65,823事業所
3
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LINE
データなし
データなし
データなし
データなし
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Indeed
データなし
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Googleカレンダー
データなし
データなし
データなし
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ベーシックプラン
50,000
(他1プラン)
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1
データなし
LINE
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
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料金プラン1
50,000
円~
400社以上
2
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データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
Googleしごと検索
Indeed
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
基本プラン
80,000
データなし
1
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
Googleカレンダー
データなし
データなし
データなし
データなし
登録人数200名まで
20,000
(他3プラン)
データなし
5
データなし
LINE
データなし
データなし
Slack
データなし
データなし
データなし
SONAR ATS
MyRefer
データなし
データなし
HITO-Linkリクルーティング
データなし
データなし
データなし
お問い合わせ
要問い合わせ
800社
1
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
doda Assist
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
要問い合わせ
データなし
4
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LINE
データなし
データなし
Chatwork
Slack
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
データなし
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SmartHR
要問い合わせ
850社以上
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ATS(採用管理システム)連携サービスガイド

ATS(採用管理システム)で外部連携が重要な理由

ATS(採用管理システム)で外部連携が重要なのは、求人媒体、面接ツール、社内連絡ツール、人事労務システムなどに分散しやすい採用業務を一元化し、手作業や情報の抜け漏れを減らすためです。複数の求人媒体を利用している場合、応募者情報の転記や応募経路の管理に手間がかかります。
また、現場面接官を巻き込む選考では、面接日程の共有や評価依頼が遅れると、候補者対応のスピードにも影響します。ATSが外部サービスと連携できれば、応募者情報の取り込み、選考状況の共有、面接調整、内定後の情報引き継ぎを効率化しやすくなります。
連携サービス数の多さだけでなく、自社が利用しているツールや採用フローに必要な連携先があるかを基準に比較しましょう。

ATS(採用管理システム)の主な連携先と効率化できる業務

外部連携は、採用活動のどの工程を効率化できるかで分類すると比較しやすくなります。求人流入、候補者接点、選考運用、社内連絡、内定後の人事労務連携に分けて見ることで、自社に必要な連携先を整理できます。

業務領域

主な連携先

効率化できる業務

一覧表では、各ATSがどの外部サービスと連携できるかを把握できます。連携サービス数は比較の目安になりますが、実際には自社で利用している求人媒体、面接ツール、社内連絡ツール、人事労務システムと接続できるかを個別に見ていくことが大切です。

母集団形成・求人流入

対象となる連携先:求人情報サイト、求人データベースサービス、採用広告サービス、募集サービス、SNS  
母集団形成・求人流入の連携は、求人媒体やスカウトサービスからの応募者情報をATSに集約する上で役立ちます。複数の求人媒体を利用している企業では、媒体ごとの管理や応募者情報の転記が負担になりやすいため、連携可否が重要な比較ポイントです。
応募経路の把握や媒体別の効果測定を行いたい場合は、どの情報がATSに取り込まれるかまで確認しておくとよいでしょう。

候補者接点・採用チャネル

対象となる連携先:IT勉強会支援プラットフォーム、プログラミング学習プラットフォーム、スキルシェアサービス  
候補者接点・採用チャネルの連携は、求人媒体以外の接点から候補者情報を採用管理につなげたい場合に有効です。勉強会、学習サービス、スキル共有サービスなどは、特定職種や専門人材との接点になることがあります。
連携の目的が候補者発掘なのか、スキル情報の把握なのか、イベント参加者の管理なのかはサービスによって異なるため、自社の採用チャネルに合うかを確認しましょう。

選考・面接運用

対象となる連携先:Web面接、動画編集サービス、時間管理Webアプリケーション  
選考・面接運用の連携は、オンライン面接や面接日程管理、選考関連データの整理に役立ちます。リモート面接が多い企業や、複数の面接官が関わる企業では、候補者情報と面接履歴をATS上で紐づけられるかが比較ポイントです。
面接URLの発行、面接結果の記録、日程情報の同期など、どこまで自動化できるかを見ておくと運用後の手間を減らしやすくなります。

社内通知・採用コミュニケーション

対象となる連携先:ビジネスチャットツール、SNS  
社内通知・採用コミュニケーションの連携は、採用担当者と現場面接官のやり取りをスムーズにする上で役立ちます。評価依頼や面接日程の共有が遅れると選考スピードに影響するため、社内連絡の多い企業では重視したい領域です。
ビジネスチャットツールは社内通知や評価依頼に使われることが多い一方、SNS連携は候補者接点、採用広報、通知など用途が分かれる可能性があります。

人事・労務・評価連携

対象となる連携先:労務管理システム、人事評価システム  
人事・労務・評価連携は、採用決定後の情報を入社手続きや入社後の人材管理へつなげるために役立ちます。内定後に候補者情報を別システムへ手入力している企業では、連携によって作業負担を減らせる可能性があります。
労務管理システムとの連携では入社手続き、人事評価システムとの連携では入社後の配置・評価への活用が想定されます。

採用システム間連携

対象となる連携先:採用管理システム  
採用システム間連携は、既存ATSや関連する採用ツールと併用する場合に見ておきたい領域です。グループ会社ごとに異なる採用システムを利用している場合や、段階的にATSを移行する場合は、データ連携や移行のしやすさが比較ポイントになります。
候補者情報、選考ステータス、応募経路、評価情報など、どのデータを連携できるかによって運用負荷が変わります。

ATS(採用管理システム)の主な外部連携方法

ATSの外部連携方法には、リアルタイム性の高いデータ連携に向くAPI連携やWebhook連携、定期的なデータ共有に使われるCSV連携やSFTP連携があります。
応募者情報や選考ステータスを外部システムと自動でやり取りしたい場合はAPI連携、応募発生や選考状況の変更を即時に通知したい場合はWebhook連携が主な選択肢です。
一方、初期データ移行や定期的な更新が中心であれば、CSV連携やSFTP連携が使われることもあります。

連携方法

主な用途

確認したいポイント

API連携やWebhook連携は、採用業務の自動化や即時通知に向いています。ただし、外部連携はATS側が対応しているだけで成立するとは限りません。連携先となる求人媒体、Web面接ツール、人事労務システム、ビジネスチャットツールなどが同じ連携方式に対応しているか、どのデータを受け渡しできるかも確認が必要です。
CSV連携やSFTP連携も含め、自社の採用フローで使っているシステム同士を無理なくつなげられるかを導入前に確認しましょう。

自社に必要な外部連携の考え方

ATSの外部連携は、連携サービス数の多さではなく、自社の採用チャネル、選考方法、社内コミュニケーション、入社後の業務フローに合っているかで判断することが大切です。

自社の状況

重視したい連携

理由

一覧表で連携先を比較したら、自社が利用している求人媒体、面接ツール、チャットツール、人事労務システムなどと接続できるATS(採用管理システム)を絞り込みましょう。連携方法、同期頻度、受け渡しできるデータ項目はサービスごとに異なるため、気になるATSがあれば資料請求や問い合わせで詳細を確認するのがおすすめです。
最適なサービスをプロが選定します!
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