タレントマネジメントシステムのランキング（2025年12月）
タレントマネジメントシステム 35サービスの総合スコア最新ランキングです。サービス情報の 充実度やマッチング実績、関心の高さなど複数の観点でスコアリングし、その合計値が高い順に掲載しています。
「紹介実績」「情報の充実度」「ユーザーからの関心」の3つの指標を重みづけして総合スコアを算出し、サービスの人気と信頼性を定量的に評価しています。各スコアは100点満点で評価します。
紹介実績：マッチング件数や商談・受注実績をもとに算出し、実際に選ばれている信頼性を示します。
関心度：アクセスデータをもとに、ユーザーからの注目度の高さを示します。
情報充実度：料金情報、画像、導入実績など、掲載内容の充実度を評価し、比較・検討のしやすさを示します。
SUZAKU
株式会社エスユーエス
SUZAKU
株式会社エスユーエス
67
.0
点
67
.0
点
- AIが人事データを高度解析し組織課題を可視化
- 採用活動を効率化するデータドリブン選考
- 教育機関などにも幅広く対応
JobSuite TALENTS
株式会社ステラス
JobSuite TALENTS
株式会社ステラス
66
.5
点
66
.5
点
- 安全に社員情報を集中管理し運用を簡素化
- 業務フローの可視化で評価やフィードバックを最適化
- 企業規模に応じたプラン選択で導入負担を軽減
mitsucari 適性検査
株式会社ミツカリ
mitsucari 適性検査
株式会社ミツカリ
64
.5
点
64
.5
点
- 科学的根拠に基づいた高精度な適性検査
- 簡単な導入と直感的な操作
- エンゲージメントサーベイで職場環境を改善
ジンジャー人事データ分析
jinjer株式会社
ジンジャー人事データ分析
jinjer株式会社
64
.5
点
64
.5
点
- 柔軟な権限設定と共有機能でデータ活用が広がる
- 統合データベースで効率的な情報管理
- テンプレート豊富な直感的ダッシュボード
researcHR
KBE株式会社
researcHR
KBE株式会社
64
.4
点
64
.4
点
- 自動フォローアップで従業員をこまめにケア
- 自動タグ付け機能でナレッジ管 理を効率化
- Microsoft Teams上で運用可能
モチベーションナビ
株式会社FCE
モチベーションナビ
株式会社FCE
64
.0
点
64
.0
点
- 11種類のモチベーターを把握
- 充足度を月ごとに調査し早期発見へつなげる
- チーム全体の特徴を見える化
Proflly
クラスメソッド株式会社
Proflly
クラスメソッド株式会社
64
.0
点
64
.0
点
- 最小限の機能で導入しやすい
- 評価を排除して自由な登録を促進
- 柔軟な検索で必要な人材を素早く特定
ハーモスシリーズ
株式会社ビズリーチ
ハーモスシリーズ
株式会社ビズリーチ
63
.2
点
63
.2
点
- 採用業務の効率化
- 労務管理の効率化
- 人事業務の進化
SmartHRタレントマネジメント
株式会社SmartHR
SmartHRタレントマネジメント
株式会社SmartHR
62
.7
点
62
.7
点
- 充実のサポート＆高いセキュリティ体制
- 多機能による包括的な人材管理
- 従業員データの自動蓄積で即時活用
Hito-Compass
カシオヒューマンシステムズ株式会社
Hito-Compass
カシオヒューマンシステムズ株式会社
62
.6
点
62
.6
点
- 顔認証×GPSで打刻自在
- シフトAI自動作成
- 人件費ダッシュボード
Talent Viewer
エン・ジャパン株式会社
Talent Viewer
エン・ジャパン株式会社
62
.6
点
62
.6
点
- 人材データを集約・可視化して人事施策を強化
- エン・ジャパンのコンサルタントが伴走サポート
- 多機能かつ柔軟に拡張可能
ミイダス組織サーベイ
ミイダス株式会社
ミイダス組織サーベイ
ミイダス株式会社
62
.6
点
62
.6
点
- 簡単なアンケートで従業員の状態を把握
- リアルタイムでのコンディション把握
- コンピテンシー診断連動で詳細分析
Sales Square
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
Sales Square
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
62
.5
点
62
.5
点
- 日報データベース化で営業ノウハウ蓄積
- 営業特化のタレントマネジメントで育成力向上
- 勝ちパターン分析による成約率アップ
Human&Human
株式会社クラウドワークス
Human&Human
株式会社クラウドワークス
62
.5
点
62
.5
点
- 生産性向上や人材定着をサポート
- 専門知識不要の直感的な操作性
- データ収集から分析までワンストップで完結
コチーム
株式会社O: (オー)
コチーム
株式会社O: (オー)
62
.5
点
62
.5
点
- 1on1の定着
- 人事評価・目標管理の運用レベルアップ
- 速戦力育成の実現
