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Excelの評価シートをそのまま活用できるため、これまでの評価方法を大きく変える必要はありません。使い慣れたインターフェースで、スムーズにシステムを導入し、業務を継続できます。専門的な知識がなくても、簡単に操作できるので、すぐに運用を開始できます。

人事評価業務にかかる時間を大幅に削減し、空いた時間で社員とのコミュニケーションを深めることができます。評価に関する進捗状況を可視化し、管理工数を削減することで、より戦略的な人事業務に注力できます。

自社の評価制度に合わせて、評価シートの内容を柔軟に変更できます。項目の追加や削除も容易で、常に最適な評価方法を維持できます。また、CSV出力にも対応しており、他のシステムとの連携もスムーズです。