Niser ES

Niser ESでは、調査画面の設定から実施、報告書の作成・納品、報告会まで一貫して対応しています。300名の場合は税込55万円で利用でき、単発の調査だけでなく定期的な実施にも取り組みやすい料金設定です。継続して従業員の意識を確認することで、施策を実施した後の変化も追いやすくなり、組織改善の方向性を検討する際に役立ちます。

Niser ESでは、会社への共感、労働時間管理・福利厚生、評価・処遇、給与など、13の視点から全63問の標準設問と自由意見を通じて従業員の意識を調査します。属性別に結果を確認できるため、組織全体の傾向だけでは見つけにくい課題も把握しやすくなります。独自の質問項目を追加できるほか、日本語・英語・中国語などの多言語調査にも対応し、多様な人材を抱える企業でも活用できます。

Niser ESでは、従業員満足度だけでなく、組織や個人のパフォーマンス、ウェルビーイング、離職率などにも関係するエンゲージメントを測定できます。調査結果をもとに、従業員の意欲向上に向けた施策を検討しやすくなる点がメリットです。経験豊富な経営コンサルタントによる詳細な分析や、経営トップ向けの報告会も実施されるため、データを具体的な組織改善へつなげられます。