HiManager

HiManagerは、等級制度・評価制度・報酬制度の構築を、経験豊富な専門人材による標準化プロセスで進めることができます。これまでの支援実績をもとに体系化された手法を用いることで、スピーディかつ品質の高い制度設計が可能です。初めて人事制度を整備する企業でも、安心して導入できる体制が整っています。

HiManagerでは、AIやクラウド機能を活用し、目標設定やサーベイ分析、進捗管理といった人事運用を効率化できます。データを可視化しながら運用プロセスを自動化することで、担当者の負担を軽減し、制度の運用精度を高めることが可能です。導入後の改善プロセスまで一貫して支援します。

HiManagerは、制度構築後の運用定着までを重視した伴走型支援を提供しています。クラウド上での目標管理や評価状況の共有に加え、定例ミーティングや研修、オンボーディングコンテンツなどを通じて継続的にサポート。現場への浸透を促し、組織全体の生産性向上につなげます。