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従業員健康管理クラウドサービス

従業員健康管理クラウドサービス

株式会社日立製作所

出典:従業員健康管理クラウドサービス https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/ehealthcare/index.html

特徴
個人情報を安全に管理できる高いセキュリティ
企業ごとの運用に合わせて柔軟に対応
クラウド活用で導入・運用コストを最適化
AI最強ナビ業界DX最強ナビ人事DX最強ナビITランキング
のサービス情報は、一部PRONIアイミツSaaS
のサービスデータを参照しています。

情報更新者:ITランキング編集部情報取得元掲載修正依頼

従業員健康管理クラウドサービスとは

従業員健康管理クラウドサービスは、産業医や保健師、人事担当者の健康管理業務を効率化するクラウド型健康管理システムです。人事情報や健康診断結果を一元管理し、対象者の抽出や面談案内などの業務を自動化することで、担当者の負担を軽減します。クラウド環境で利用できるため、システム運用や保守にかかるコストを抑えながら、効率的な健康管理体制の構築を支援します。

従業員健康管理クラウドサービスの特徴・メリット

従業員健康管理クラウドサービスの特徴やメリットをご紹介します。

01

個人情報を安全に管理できる高いセキュリティ

従業員健康管理クラウドサービスは、健康情報と人事情報を分離して管理する仕組みを採用しています。健康情報は仮名化、人事情報は暗号化して保管されるため、情報漏えいリスクの低減が可能です。さらに、「匿名バンク」を活用することで個人情報の保護を強化し、機密性の高い健康データを安全に管理できます。

02

企業ごとの運用に合わせて柔軟に対応

従業員健康管理クラウドサービスは、企業ごとの業務フローや組織構成に合わせたカスタマイズに対応しています。事業所単位での管理やグループ会社間の異動情報など、複雑な人事情報も柔軟に管理可能です。自社の運用に適した環境を構築できるため、スムーズな導入と定着が期待できます。

03

クラウド活用で導入・運用コストを最適化

従業員健康管理クラウドサービスは、クラウド型のためサーバー構築や保守にかかる負担を軽減できます。必要な機能に応じて利用できるため、初期投資を抑えながら健康管理システムを導入したい企業にも適しています。運用コストを最適化しつつ、継続的な健康管理体制の整備を実現します。

従業員健康管理クラウドサービスの競合・代替サービス

従業員健康管理クラウドサービスと競合・代替できるサービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
競合サービスとの比較表を見る

従業員健康管理クラウドサービスの料金プラン

従業員健康管理クラウドサービスの料金プランをご紹介します。

標準プラン
250,000
初期費用
-
最低利用期間
-
最低利用人数
なし
従量課金制プラン(初期導入費:別途見積もり)

従業員健康管理クラウドサービスの仕様・サポート対応

仕様・サポート

セキュリティ
ISMS
二要素認証・二段階認証
IP制限
シングルサインオン
通信の暗号化
WAF
サポート
導入・運用支援あり

従業員健康管理クラウドサービスの導入実績

従業員健康管理クラウドサービスの導入実績をご紹介します。
導入実績社数
日立グループにおける導入実績 54社 187,000人 :2022年5月

従業員健康管理クラウドサービスの運営会社

サービスを運営する株式会社日立製作所の概要です。
会社名株式会社日立製作所
本社の国日本
本社所在地東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
拠点東京都
設立1920年2月1日
代表名德永 俊昭
従業員規模28,111名(2024年3月末現在)
資本金463,417百万円(2024年3月末現在)