The Amoeba 人事管理システム
京セラコミュニケーションシステム株式会社
出典：The Amoeba 人事管理システム https://www.kccs.co.jp/
特徴
目標と経営数字の連動によるアメーバ経営対応
人事考課と評価フローの最適化
柔軟な導入形態とデータベース一元管理
The Amoeba 人事管理システムとは
※この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。
The Amoeba 人事管理システムは、京セラコミュニケーションシステム（KCCS）が提供する人事管理システムです。従業員の目標管理や人事評価を経営数字と連携し、アメーバ経営の実践を支援。クラウド／オンプレミス両対応で導入 企業の規模や運用体制に柔軟に対応可能。全社員が経営に参画する組織文化の醸成と人材育成の両立に貢献します。
The Amoeba 人事管理システムの特徴・メリット
The Amoeba 人事管理システムの特徴やメリットをご紹介します。
01
目標と経営数字の連動によるアメーバ経営対応
従業員一人ひとりが企業全体の方針や目標を把握し、自身の行動が経営成果に直結する意識を促進。担当者は複数目標の設定や進捗入力が可能で、会社全体で有言実行の文化を強化します。アメーバ経営を継続的に実践できる環境を構築します。
02
人事考課と評価フローの最適化
人事考課では、資格に応じた評価要素・ウェイトの組み合わせを自由に設計可能。考課パターンは職制表と連動し自動生成。調整会実施後に正規分布対応もでき、評価の公正性と効率性を両立。採算責任者への業績反 映も可能な構造です。
03
柔軟な導入形態とデータベース一元管理
The Amoebaはクラウドおよびオンプレミスの両パターンを提供。クラウド型は導入が容易で短期間立ち上げ可能、オンプレミス型は高いセキュリティと安定性を実現。従業員データや評価履歴を一元管理し、規模や運用ポリシーに合わせた柔軟な導入が可能です。
The Amoeba 人事管理システムの料金プラン
The Amoeba 人事管理システムの料金プランをご紹介します。
要問合せ
お問い合わせ
The Amoeba 人事管理システムの仕様・サポート対応
仕様・サポート
サポート・ヘルプデスク
提供形態
スマホ・モバイル対応
セキュリティ
対応言語
The Amoeba 人事管理システムの機能・連携サービス
機能
機能カバー率8%
人材データベースの管理機能
人事評価のワークフロー機能
シミュレーション機能
社員アンケート機能
データ分析機能
採用プロセスの管理機能
適性検査の実施機能
eラーニング・研修の受講機能
The Amoeba 人事管理システムの運営会社
サービスを運営する京セラコミュニケーションシステム株式会社の概要です。
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6（京セラ本社ビル内） |
| 拠点 | 京都府・東京都・北海道・宮城県・千葉県・神奈川県・石川県・静岡県・愛知県・滋賀県・京 都府・大阪府・広島県・香川県・福岡県・鹿児島県 |
| 設立 | 1995年9月 |
| 代表名 | 山口 悟郎 |
| 従業員規模 | 4,086名（2022年3月末現在）※連結 |
| 事業内容 | ICT事業 通信エンジニアリング事業 環境エネルギーエンジニアリング事業 経営コンサルティング事業 |
| 資本金 | 29億8,594万6,900円 |
