
Workday
Workday,inc
出典:Workday https://www.workday.com/ja-jp/homepage.html
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機能カバー率8%
Workdayとは
Workdayは、企業の人事戦略を全面的に支援するクラウドベースの人事管理システムです。人材獲得から育成、評価、報酬、そして 退職まで、従業員のライフサイクル全体をカバーし、組織の人材管理を最適化します。直感的なインターフェースと高度な分析機能を備え、人事部門だけでなく、従業員自身も必要な情報に簡単にアクセスできます。Workday HCMは、グローバルな展開にも対応しており、多様な企業規模や業種に対応可能な柔軟性も提供しています。
Workdayの特徴・メリット
Workdayの特徴やメリットをご紹介します。
01
プロフェッショナルなプランニングと分析
Workday HCMは、よりスマートなスキルベースの人材戦略を策定するための強力なツールを提供します。人材の可視化、人材ギャップの特定、そして将来のワークフォースを計画することで、組織は変化するビジネスニーズに迅速に対応できます。高度な分析機能により、人事データから重要なインサイトを抽出し、戦略的な意思決定を支援します。
02
社員エクスペリエンスの向上
Workday HCMは、従業員が自身の情報を確認し、必要な手続きをスムーズに行えるように設計されています。マネージャーは、チームメンバーのパフォーマンスやスキルに関するインサイトをリアルタイムで把握でき、的確なフィードバックやサポートを提供できます。従業員エンゲージメントを高めることで、組織全体の生産性向上に繋がります。
03
ワークフォースの最適化
Workday HCMは、報酬管理、給与計算、勤怠管理、福利厚生、そしてインテリジェントなスキルデータを活用し、従業員の成長を支援します。社員一人ひとりのスキルや経験を可視化することで、最適な人材配置やキャリアパスを提示します。また、データに基づいた報酬決定を可能にし、従業員のモチベーション向上と定着率アップに貢献します。
Workdayの料金プラン
Workdayの料金プランをご紹介します。
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機能
機能カバー率8%
サポート・ヘルプデスク
提供形態
スマホ・モバイル対応
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