
Workday
Workday,inc
出典:Workday https://www.workday.com/ja-jp/homepage.html
特徴
変化に対応できる柔軟な人材マネジメント
パーソナライズされた従業員体験の提供
データ統合による戦略的ワークフォースプランニング
Workdayとは
Workdayは、採用から育成、配置、評価までの人材マネジメントを一気通貫で支援するクラウド型HCM(人事管理システム)です。組織全体の人材データを統合的に可視化し、変化の激しいビジネス環境においても迅速で的確な意思決定を可能にする点が特徴です。従業員体験の向上や戦略的な人材配置にも対応し、企業の成長を支える基盤として活用されています。
Workdayの特徴・メリット
Workdayの特徴やメリットをご紹介します。
01
変化に対応できる柔軟な人材マネジメント
Workdayでは、従業員のスキルやキャリア情報を多面的に把握し、将来必要となる能力とのギャップを可視化できます。これにより、個々の人材に最適化された学習や育成プランを提供でき、環境変化に強い組織づくりを支援します。継続的なスキル開発を通じて、人材の成長と組織力の強化を同時に実現します。
02
パーソナライズされた従業員体験の提供
Workdayでは、従業員一人ひとりに最適化された情報やタスク、アプリケーションを提供することで、業務効率と満足度を高める従業員体験を実現します。SlackやMicrosoft Teamsなどの外部ツールとも連携できるため、日常業務の中で自然に必要な情報へアクセスできる環境を構築できます。これにより、生産性向上とエンゲージメント強化につながります。
03
データ統合による戦略的ワークフォースプランニング
Workdayでは、従業員の スキル、異動履歴、採用計画、離職率などのデータを統合的に管理し、精度の高い人員計画を立案できます。財務データとの連携により予算との整合性も確認でき、戦略的な人員配置や採用計画を支援します。不足人材の可視化や採用支援機能により、組織全体の最適化を実現します。
Workdayの料金プラン
Workdayの料金プランをご紹介します。
要問合せ
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仕様・サポート
サポート・ヘルプデスク
提供形態
スマホ・モバイル対応
セキュリティ
対応言語
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機能
機能 カバー率2%
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