
ジンジャー人事労務
jinjer株式会社
出典:ジンジャー人事労務 https://hcm-jinjer.com/jinji/
参考価格
月
100
円
/ユーザー
他
機能カバー率33%
ジンジャー人事労務とは
ジンジャー人事労務は、人事・労務管理の多岐にわたる業務をクラウド上で一元化し、効率化を実現するサービスです。従業員情報の一括管理や勤怠・給与連携、就業規則・社内規定の管理など、必要機能を網羅。マイナンバー管理機能や電子申請にも対応しており、法改正へのアップデートも自動で行われるため、常に最新のコンプライアンスを確保できます。煩雑になりがちな人事労務業務を簡素化し、HR部門の業務効率と従業員満足度の向上に貢献するクラウドサービスです。
ジンジャー人事労務の特徴・メリット
ジンジャー人事労務の特徴やメリットをご紹介します。
01
人事・労務を統合クラウド
人事管理、労務管理、給与計算、経費精算、コンディション管理まで1つのUIで提供するオールインワン型クラウド。散在する人事データを統合し、マスタ二重管理を解消します。
02
雇用契約~勤怠を一気通貫
入社手続きのペーパーレス化、雇用契約の電子サイン、勤怠データ自動取得など従業員ライフサイクルをトータルにカバー。マイナンバーや年末調整もクラウドで完結し、労務担当の作業を大幅削減。
03
API連携でデータ活用
給与・会計・BIなど外部システムとのAPI/CSV連携が豊富。リアルタイムに反映される正確な人事データを活用してタレントマネジメントや分析を行い、組織の生産性向上につなげられます。
ジンジャー人事労務のイメージ画像
ジンジャー人事労務の 使い方を画面イメージや動画でご紹介します。

ジンジャー人事労務の管理画面(PC・スマホ)
出典:ジンジャー人事労務 https://hcm-jinjer.com/jinji/
ジンジャー人事労務の料金プラン
ジンジャー人事労務の料金プランをご紹介します。
人事労務管理
月500円
/ユーザー
初期費用
-
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
10ユーザー
人事労務管理プランの料金です。
ジンジャーはプロダクトごとに料金が異なります。
企業の課題に合わせて複数のプロダクトを組み合わせて利用できます。
利用料金は従量課金制です。
雇用契約オプション
月200円
/ユーザー
初期費用
-
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
10ユーザー
雇用契約オプションプランの料金です。
ジンジャー人事労務のオプションとなります。
利用料金は従量課金制です。
社保手続きオプション
月300円
/ユーザー
初期費用
-
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
10ユーザー
社保手続きオプションプランの料金です。
ジンジャー人事労務のオプションとなります。
利用料金は従量課金制です。
年調収集オプション
月100円
/ユーザー
初期費用
-
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
10ユーザー
ジンジャー人事労務のオプションとなります。
利用料金は従量課金制です。
ジンジャー人事労務の仕様・サポート対応
仕様・サポート
サポート・ヘルプデスク
提供形態
スマホ・モバイル対応
セキュリティ
対応言語
ジンジャー人事労務の機能・連携サービス
機能
機能カバー率33%
人材データベースの管理機能
人事評価のワークフロー機能
シミュレーション機能


