GLOVIA きらら人事給与
富士通株式会社
出典：GLOVIA きらら人事給与 https://www.fujitsu.com/jp/services/application-services/enterprise-applications/glovia/glovia-kirara/lineup/hr-pr/index.html
参考価格
月
12,000
円
他
GLOVIA きらら人事給与とは
FUJITSU Enterprise Application GLOVIA きらら 人事給与は、人事・給与業務を効率化するクラウド型またはパッケージ型アプリケーションです。「すばやく・むだなく・だいかつやく」をキーワードに、人事総務部門の皆様をサポートします。給与計算、人事管理、個人番号管理といった、企業に不可欠な機能をワンパッケージで提供。人材情報を一元管理し、組織マネジメントの向上と人材の有効活用を実現します。マイナンバー制度にも対応し、法改正にも迅速に対応。必要な業務と規模に合わせて、スピーディーな導入と柔軟な拡張が可能です。
GLOVIA きらら人事給与の特徴・メリット
GLOVIA きらら人事給与の特徴やメリットをご紹介します。
01
変化への対応
GLOVIA きらら 人事給与は、法改正や制度変更に迅速に対応することで、企業のコンプライアンス遵守を支援します。常に最新の状態を保ち、お客様が安心して業務を遂行できる環境を提供します。変化の激しい現代において、システムを最新の状態に保つことは、企業にとって不可欠です。
02
安心・安全の実現
富士通のセキュリティ技術を駆使し、お客様の重要な情報を守ります。クラウド環境では、富士通の高セキュリティデータセンターで厳重に管理。パッケージ型でも、セキュリティ対策を施し、情報漏洩のリスクを最小限に抑えます。情報セキュリティは、お客様のビジネスを守る上で最重要事項の一つです。
03
使える・つながる
GLOVIA きらら 人事給与は、他のシ ステムとの連携を考慮して設計されています。API連携やデータ連携により、既存システムとのスムーズな連携を実現し、業務効率をさらに向上させます。様々なシステムと連携することで、データの有効活用も可能になります。
GLOVIA きらら人事給与の料金プラン
GLOVIA きらら人事給与の料金プランをご紹介します。
GLOVIA きらら 人事給与 クラウド版
月12,000円
初期費用
-
最低利用期間
-
最低利用人数
なし
利用可能日：毎日
利用時間：7時～24時
インターネット経由での
人事給与業務アプリケーション機能提供
会社管理：1会社付
利用可能ユーザ数：管理者1ID、利用者1ID付
従業員：50名
データ参照可能期間：過去2年＋当年
【オプション】
利用者追加オプション：（月額）4,000円／1ID
会社追加オプション：（月額）5,000円／1会社
従業員追加オプション：（月額）8,000円／50名
データ参照期間拡張
過去5年：（月額）7,000円
過去7年：（月額）10,000円
過去10年：（月額）14,000円
リモートスポット支援：（月額）11,000円
カスタマイズ運用オプション：（月額）3,000円
業務アプリケーション運用に関するサポート
基本：Q&A対応（Tel）、各種情報発信
IT環境の運用
基本：システム維持管理、データ管理／セキュリティ管理、アプリケーション維持管理
（注）会計・人事給与で1つの管理者IDが付与。（例：会計＋人事給与：管理者1ID、利用者2IDの提供）
（注2）組み合わせでの提供も可能。（例：100名の場合→基本50名＋50名追加 など）
（注3）カスタマイズ運用オプションに含まれるのは、運用費のみ。カスタマイズ費用は別途相談。
GLOVIA きらら 人事給与 パッケージ版
-
初期費用
-
最低利用期間
-
最低利用人数
な し
基本ライセンス：450,000円【税別】～
GLOVIA きらら人事給与の仕様・サポート対応
仕様・サポート
サポート・ヘルプデスク
提供形態
スマホ・モバイル対応
セキュリティ
対応言語
GLOVIA きらら人事給与の運営会社
サービスを運営する富士通株式会社の概要です。
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
| 設立 | 1935年6月 |
| 代表名 | 時田 隆仁 |
| 従業員規模 | 113,000人（2025年3月31日時点、グローバル） |
| 事業内容 | サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション |
| 資本金 | 3,256億円（2025年3月31日時点） |
