Sushi Bonus

Sushi Bonusは「スシ」を贈り合うことで感謝が可視化され、自分の仕事が周囲にどう影響しているかを実感しやすくなります。社員の貢献度合いへの理解が深まり、心理的に安心して働けるチーム作りにもつながります。

組織として望ましい行動に対して「スシ」で感謝が返ってくるため、社員は企業の価値観を意識しながら動きやすくなります。行動が具体的に評価されることで、自発的に組織文化を実践し、より強固な組織体制と高い生産性を実現できます。

メッセージに「スシ」を添えて送るだけなので、いつでも気軽に感謝を伝えられます。受け取った「スシ」はポイントとしてボーナスへ交換できるため、形ある評価を感じやすいです。SlackやMicrosoft Teamsとも連携し、既存のコミュニケーションスタイルを壊すことなく導入できます。