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労務管理システムの料金プランを比較できる一覧表と、費用相場をまとめたページです。基本料金・従量料金・初期費用の相場を確認しながら、自社に最適なサービスを迅速に選べます。（2026年08月25日時点）
労務管理システムの費用相場は、基本料金が月額7,490円、従量料金が月額495円、初期費用が110,000円です（いずれも中央値）。 掲載中の63件のうち6件は初期費用が無料。コストをかけずに導入できる選択肢もあります。
※ 「無料」「お問い合わせ」を除く日本円の最安プランを対象に算出。基本・従量料金は月額換算（年額は12等分）しています。
※ 掲載価格は公開情報に基づく参考値です。料金単位（ユーザー・GB等）や税込・税別の違いは考慮せず、表示金額をそのまま集計しています。
絞り込み検索
サービス名 | プラン名 | 基本料金 | 従量料金 | 初期費用 | 最低契約期間 | 最低契約人数 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
ライトプラン | 11,000円 月 | 110,000円 | 利用条件 ・事務所利用者ID：1 ・顧問先登録枠：20 このプランをおすすめする事務所 ・開業間もなく初めて申請ソフトを導入する ・電子申請をメインで利用する ・他のシステムから移行しながら利用する ※ 利用者ID、顧問先登録枠の追加をご希望の場合は「スタンダードプラン」へ変更となります。 | ||||
PCA Arch人事労務スタンダード | 9,000円 月 | 0円 | 1ヶ月 | 1人 | 給与計算システムの基本機能だけを使いたい方向けです。 顧客の要件に合わせて「人事管理」「年末調整電子化」「給与明細電子化」「身上申請電子化」「法定・支払調書作成」オプションを選択可能です。 | ||
Time-R スタンダード | 11,000円 月 | 11,000円 | お問い合わせ | お問い合わせ | 100名まで利用可能な標準プラン ※101名以上は月額1人110円追加 ※複数拠点可 表示金額は全て税込価格です。 | ||
標準プラン | 550円 年 | 110,000円 | お問い合わせ | お問い合わせ | 利用する従業員数に合わせて変動する従量課金制です。 ・従業員数5,000名までは550 円（従業員1名あたり） ・従業員数5,001名以上は要お問い合わせ ・従業員数20名以下は一律11,000円（年額利用料） ・表示金額は全て税込価格です。 | ||
標準プラン | 30,000円～ 月 | 100,000円 | 最短1週間程度で導入が可能 ※操作説明会は無料で対応致します。（1回まで） ※必要に応じて導入支援（導入コンサルティング）も対応致します。（オプションのため要お見積り） ※登録人数により料金が変わります。(詳細は運営企業へお問い合わせください。) | ||||
標準プラン | 210円 月 | お問い合わせ | お問い合わせ | 少人数からでも導入しやすい料金プランです。 別途初期費用が発生します。 アカウント数によって料金プランが変動します。 | |||
標準プラン | 400円 年 | 300,000円 | 100名で契約の場合 バージョンアップ・サポート費用は0円です。 契約は利用ユーザー100名単位の課金となります。 | ||||
ハウスプラ ン | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 全機能が利用可能なプラン（顧問先アプリ1000名まで無料） 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |
標準プラン | 495円～ 月 / 人 | 0円 | 月額プランは10名(4,950円) から契約できます。 年額プランは10名(59,400円)から契約できます。 表示金額は全て税込価格です。 従業員数に応じた細かな料金プランが用意されています。 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | ||||
標準プラン | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 導入時は設定費（契約書、入力項目設定、組織情報、ユーザーID登録）として10万円~、月額料金は雇用者数により2万円~利用できます。 | ||||
要問合せ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
標準プラン | 550円 月 / 1従業員 | 勤怠＋給与＋グループウェアがワンコインで！ 価格は全て税込表示です。 ・登録従業員数に対しての課金となります。 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||||
スタンダード | 5,980円 月 | 29,800円～ | 20IDまで利用できるプランです。 人事システム「MOT/HG」・クラウド電話「MOT/TEL」両方利用可能です。 | ||||
ez-GoV | 19,800円 月 | 6ヶ月 | 1名 | 1～299名のプランです。 ・表示金額は全て税込価格です。 | |||
HRストラテジー プラン | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 人事・労務管理・タレントマネジメントをシームレスに連携するプラン ▼主要機能 入社手続き・雇用契約 給与明細 年末調整 人事評価 配置シミュレーション キャリア台帳 スキル管理 従業員サーベイ 分析レポート HRアナリティクス 初期導入費用・サポート費用：無料 従業員数や課題に合わせた最適な料金プランを運営会社が提案します。 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
要問合せ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | サブスクリプションモデル。詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
ここからは、労務管理システムの料金・費用に関するよくある質問（FAQ）をピックアップし、ご紹介します。
雇用形態にかかわらず、システムへ登録する在職者は課金対象となるのが一般的です。休職者、内定者、退職者の扱いはサービスによって異なるため、登録状態ごとの課金ルールを確認してください。
1人から利用できるサービスや、少人数向けの無料・低価格プランがあります。ただし、最低利用料金や5人・10IDなどの契約条件が設定される場合もあるため、実際の人数で月額総額を比較してください。
多くの従量課金型では、登録人数の増減に応じて料金が変わります。ただし、月途中の変更を日割りしない場合や、年額契約では次回更新時まで減額できない場合があるため、人数の反映時期を確認しましょう。
基本料金に含まれるサービスと、機能ごとに追加契約が必要なサービスがあります。雇用契約、Web給与明細、マイナンバー管理も含め、利用予定の手続きが標準機能かオプションかを確認してください。
課金項目 | 発生タイミング | 主な特徴 |
|---|---|---|
基本料金 | 毎月・毎年 | 契約プランや基本機能、法人ライセンスに応じて発生 |
従業員・ユーザー料金 | 毎月・毎年 | 登録従業員数や利用ID数に応じて増加 |
初期費用 | 導入時 | 初期設定、環境構築、マニュアル提供、データ移行などに発生 |
オプション料金 | 利用時 | 電子契約、年末調整、社会保険手続き、給与明細などの追加機能に発生 |
