人事・給与プロ

基準日を設定するだけで、その時点の人事情報を瞬時に抽出。過去の状況確認や未来シミュレーションにも威力を発揮します。人事異動や任用管理の複雑な履歴を一元管理することで、年度末の混乱や手戻りを削減。経営判断や採用計画をタイムリーかつ正確に進められるよう支援し、経営スピードを劇的に向上させます。

複数の職務や職位を持つ教職員の管理を、ひとつのシステムに統合。兼務、兼任、非常勤など、多重な雇用状態を簡単かつ確実に整理します。学校法人特有の煩雑な給与計算をシンプル化し、ミスや抜け漏れを排除。担当者の業務負担を大幅に軽減し、人事管理に関する組織全体の効率化を促進します。

私学共済や労働法改正に迅速・正確に対応できるように設計。最新法令や共済の報告様式変更を事前に取り込み、ボタン一つで対応可能です。給与関連の法令順守に関わるリスクや不安を先回りして排除し、担当者が安心して業務に集中できる環境を提供します。組織の法的信頼性と持続可能性を高めます。