ほのぼの人事管理システム

職員の情報を包括的に管理し、過去の異動履歴や昇進記録、資格取得状況などを一元的に把握できます。この機能を活用すれば、例えば、異動や昇進の際には、過去の経歴を参照しながら、最適な配置を検討することもできます。また、緊急連絡先や家族情報など、万が一の事態に備えた情報も記録し、職員の安全と安心を支えます。履歴管理は、職員一人ひとりの成長を可視化し、組織全体の活性化にも繋がります。

人事考課に関する業務を効率化する機能を提供しています。評価表の作成から、評価結果の記録、そしてその結果の出力まで、一連のプロセスをシステム上で完結させることが可能です。評価項目を自由に設定できるため、組織の特性や評価基準に合わせた柔軟な運用が実現します。評価結果はデータとして蓄積され、職員の成長を長期的に追跡できます。また、評価結果を基にした昇給や昇進の検討もスムーズに行えるようになります。

介護保険対応システム「ほのぼのNEXT」や給与管理システムVer.4との連携により、人事管理業務をさらに効率化できます。職員情報を一元管理し、給与計算や人事異動の手続きをスムーズに行うことができます。例えば、人事異動があった場合、人事システムで登録された情報が給与システムに連携され、手作業での入力が不要になるので、入力ミスが防げます。