
ベネワン・プラットフォーム
株式会社ベネフィット・ワン
出典:ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/
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ベネワン・プラットフォームとは
ベネワン・プラットフォームは、人事・健康データを一元管理し、可視化することで、企業の人事領域におけるDXを推進するプラットフォームです。従業員一人ひとりのデータを多角的に捉え、組織と個々の成長を支援します 。ストレスチェック、健康管理、ライフスタイル調査、タレントマネジメントといった機能を備え、企業の健康経営をサポートします。外部サービスとの連携も可能で、より効率的な人事戦略を構築できます。ベネフィット・ワンの各種サービスとの連携により、従業員にとって最適な福利厚生と、働きがいのある環境づくりをサポートします。
ベネワン・プラットフォームの特徴・メリット
ベネワン・プラットフォームの特徴やメリットをご紹介します。
01
一元的なデータ管理
ベネワン・プラットフォームは、従業員に関する様々な情報を一か所で管理できます。煩雑な情報管理から解放され、情報の一元化によって、担当者の業務効率を格段に向上させることが可能です。データ入力や集計作業にかかる手間を削減し、人的ミスのリスクを低減します。情報セキュリティの強化にも繋がり、安心して業務を進められます。
02
健康経営のサポート
従業員の健康管理を強力に支援する機能を多数搭載しています。ストレスチェックの結果を基にした面談調整、健康診断データの管理、残業時間の可視化など、きめ細やかな健康管理が可能です。健康状態を把握し、改善を促すことで、従業員のパフォーマンス向上、ひいては企業の成長に貢献します。健康経営を促進することで、企業価値の向上も期待できます。
03
柔軟な連携と拡張性
外部サービスとの連携を容易にし、企業のニーズに合わせて機能を拡張できます。ERPパッケージや労務管理システム、サーベイツールなど、様々なHRTechサービスとの連携を通じて、人事データの有効活用を促進します。蓄積されたデータを分析し、人事戦略に活かすことで、より戦略的な経営判断を可能にします。
ベネワン・プラットフォームの料金プラン
ベネワン・プラットフォームの料金プランをご紹介します。
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