
HITO-Link CRM
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
出典:HITO-Link CRM https://www.persol-pt.co.jp/
機能カバー率9%
HITO-Link CRMとは
HITO-Link CRMは、企業の採用活動に特化した日本初のタレントCRM(Candidate Relationship Management)ツールです。SNSのフォロワーやイベント参加者、リファラル(社員紹介)、ダイレクトリクルーティングなど、さまざまなチャネルから接点を持った潜在的な候補者を、タレントプールとして一元管理。候補者ごとの経歴や接点履歴、コミュニケーション内容を蓄積し、採用活動に活用できるだけでなく、応募前からの関係構築(ナーチャリング)が可能です。Web行動やメール開封履歴などのアクションも自動で可視化され、採用担当者が最適なタイミングでアプローチできる環境を提供します。また、業務プロセスの自動化や運用設計サポートも充実しており、効率的な採用マーケティングを実現します。
HITO-Link CRMの特徴・メリット
HITO-Link CRMの特徴やメリットをご紹介します。
01
多様な候補者情報を一元管理し、採用力を強化
HITO-Link CRMは、SNS・イベント・リファラル・過去応募など、あらゆるチャネルで出会った候補者情報を一元的に蓄積できるのが大きな強みです。候補者ごとの属性や経歴、接点の履歴を組織内で共有できるため、担当者が変わっても一貫したフォローが可能。応募に至る前の段階から関係性を深めることで、より精度の高い採用活動や、長期的な採用ブランディングにつなげることができます。
02
行動履歴の可視化で、パーソナライズドなアプローチを実現
候補者がどのWebページを閲覧し、どのメールを開封し、どのリンクをクリックしたかといった行動履歴が自動で記録・可視化されます。これにより、候補者の興味・関心や転職意向の高まりをタイムリーに把握。Slackやメールへの自動通知と連携して、最適なタイミングでアクションを起こせるため、採用機会を逃しません。個々の候補者に合わせたOne-to-Oneのコミュニケーションが可能です。
03
採用ナーチャリングを効率化する自動ワークフロー
HITO-Link CRMでは、候補者のメール開封やアンケート回答などをトリガーにして、ステータスの自動変更や次のアクションメールの自動送信が可能。人手による手間を大幅に削減し、候補者の温度感に合わせたフォローを自動化します。さらに運用設計のサポートも提供されており、初めてCRMを導入する企業でも、効率よく採用プロセスを回すことができます。
HITO-Link CRMのイメージ画像
HITO-Link CRMの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。

出典:HITO-Link CRM https://www.persol-pt.co.jp/
HITO-Link CRMの機能・連携(API、CSV等) サービス
機能
機能カバー率9%
サポート・ヘルプデスク
提供形態
スマホ・モバイル対応
セキュリティ
対応言語
人材データベースの管理機能
人事評価のワークフロー機能
シミュレーション機能
社員アンケート機能
データ分析機能
採用プロセスの管理機能
適性検査の実施機能
eラーニング・研修の受講機能
連携(API、CSV等)サービス
ビジネスチャットツール
Slack
HITO-Link CRMの導入実績
HITO-Link CRMの導入実績をご紹介します。
代表的な導入企業
- トヨタ自動車株式会社 /
- 富士通株式会社 /
- パーソルイノベーション株式会社
大企業の導入実績
従業員数300名以上を大企業としてご紹介しています。
1000名以上
- トヨタ自動車株式会社 /
- 富士通株式会社
中小企業の導入実績
従業員数20名〜300名未満の企業を中小企業としてご紹介しています。
100〜299名
- パーソルイノベーション株式会社
HITO-Link CRMの運営会社
サービスを運営するパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の概要です。
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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本社の国 | 日本 |
本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
拠点 | 全国 |
設立 | 1977年9月 |
代表名 | 市村 和幸 |
従業員規模 | 17,947名 |
事業内容 | BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト |
資本金 | 3億1,000万円 |