人事管理システム(HCM)のランキング(2026年11月)
人事管理システム(HCM) 95サービスの総合スコア最新ランキングです。サービス情報の充実度やマッチング実績、関心の高さなど複数の観点でスコアリングし、その合計値が高い順に掲載しています。
「紹介実績」「情報の充実度」「ユーザーからの関心」の3つの指標を重みづけし、総合スコアを算出しています(各100点満点)。本スコアは、当サイトにおける相対的な人気や信頼性を示す参考指標です。
紹介実績:マッチング件数や商談・受注実績をもとに算出し、実際に選ばれている信頼性を示します。
関心度:アクセスデータをもとに、ユーザーからの注目度の高さを示します。
情報充実度:料金情報、画像、導入実績など、掲載内容の充実度を評価し、比較・検討のしやすさを示します。

TimePro-VG byZEEM
アマノ株式会社
TimePro-VG byZEEM
アマノ株式会社
65
.7
点
65
.7
点
- TimePro-VGとの高度な連携
- 高い業務適合率
- 制度変更への迅速な対応

ALIVE SOLUTION HR
三菱電機ITソリューションズ株式会社
ALIVE SOLUTION HR
三菱電機ITソリューションズ株式会社
65
.7
点
65
.7
点
- 人事情報の一元的な管理
- 過去履歴・未来予定の柔軟な管理
- 業務の進捗管理と担当者ごとのマイページ化

Generalist/HR/PR
東芝デジタルソリューションズ 株式会社
Generalist/HR/PR
東芝デジタルソリューションズ 株式会社
65
.7
点
65
.7
点
- 直感的でやさしい操作性
- チームで「シェア」しながら業務を推進
- AIと先端技術による業務支援

JANGA人事労務「SURUPAs」
株式会社ジャンガ・テック
JANGA人事労務「SURUPAs」
株式会社ジャンガ・テック
65
.5
点
65
.5
点
- 人事労務業務を一元化して作業を効率化
- 最短1週間で導入して早期に業務改善
- 多様なサポートと堅牢な環境で安心して運用
AI人事4.0クラウド
株式会社スキルアカデミー
AI人事4.0クラウド
株式会社スキルアカデミー
65
.4
点
65
.4
点
- 成果評価制度
- 能力評価制度
- 目標トラッキング機能

Time-R
グリーン株式会社
Time-R
グリーン株式会社
65
.0
点
65
.0
点
- マルチデバイス打刻で柔軟勤務に対応
- セルフサービス申請ポータル
- 給与ソフト連携で二重入力ゼロ

ITECS 人事管理システム
アイテックス株式会社
ITECS 人事管理システム
アイテックス株式会社
65
.0
点
65
.0
点
- 豊富な導入実績に基づく実務向け設計
- 人事業務の効率化と人材育成の両立
- 従業員セルフサービスによる業務負担の削減

Infor Workforce Management
インフォアジャパン株式会社
Infor Workforce Management
インフォアジャパン株式会社
65
.0
点
65
.0
点
- 最適な人員配置を自動で実現
- 勤怠・給与計算をリアルタイムで効率化
- 人件費や残業を可視化して経営判断を支援

SumTotal Systems
サムトータル・システムズ株式会社
SumTotal Systems
サムトータル・システムズ株式会社
65
.0
点
65
.0
点
- 個別最適化された人材育成で効率アップ
- リーダー育成と後継者計画を支援
- エンゲージメントを高める学習・評価機能
ProSTAFFクラウド
アイテックス株式会社
ProSTAFFクラウド
アイテックス株式会社
64
.7
点
64
.7
点
- 業務フローに合わせた柔軟なカスタマイズ
- 60種類以上の帳票を出力可能
- セキュリティとバックアップ対策が万全

人事管理ナビゲーター
株式会社日本経営
人事管理ナビゲーター
株式会社日本経営
64
.5
点
64
.5
点
- 初めてでも扱いやすいシンプル設計
- 自社に合わせて項目を自由に設計
- 人事領域の研修動画を無料で利用可能
ソフトバンクのHRテック
ソフトバンク株式会社
ソフトバンクのHRテック
ソフトバンク株式会社
63
.8
点
63
.8
点
- AIやオンライン技術で採用業務を効率化
- データを活用して人材育成を支援
- 労務業務のデジタル化で管理負担を軽減
HRMOSシリーズ
株式会社ビズリーチ
HRMOSシリーズ
株式会社ビズリーチ
63
.2
点
63
.2
点
- 採用業務の効率化
- 労務管理の効率化
- 人事業務の進化

3Rings
株式会社日立システムズ
3Rings
株式会社日立システムズ
62
.5
点
62
.5
点
- 従業員のスキルを可視化し、キャリア設計を支援
- 組織単位でのスキルマネジメントが可能
- 直感的な操作で導入・運用が容易

MCAL/Web5.0
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
MCAL/Web5.0
三菱電 機インフォメーションネットワーク株式会社
62
.5
点
62
.5
点
- スキル・教育を連動した人材育成を支援
- 自社の運用スタイルに合わせて導入可能
- 人材の「見える化」で育成と配置を最適化




