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福利厚生代行の料金プランを比較できる一覧表と、費用相場をまとめたページです。基本料金・従量料金・初期費用の相場を確認しながら、自社に最適なサービスを迅速に選べます。（2026年08月25日時点）
福利厚生代行の費用相場は、基本料金が月額5,000円、従量料金が月額475円、初期費用が100,000円です（いずれも中央値）。 掲載中の34件のうち10件は初期費用が無料。コストをかけずに導入できる選択肢もあります。
基本料金（月額）
従量料金（月額）
初期費用
初期費用なし
29.4%
10/34サービス
掲載プラン数
54
34サービス
※ 「無料」「お問い合わせ」を除く日本円の最安プランを対象に算出。基本・従量料金は月額換算（年額は12等分）しています。
※ 掲載価格は公開情報に基づく参考値です。料金単位（ユーザー・GB等）や税込・税別の違いは考慮せず、表示金額をそのまま集計しています。
絞り込み検索
サービス名 | プラン名 | 基本料金 | 従量料金 | 初期費用 | 最低契約期間 | 最低契約人数 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
標準プラン | 10,000円 月 | freee福利厚生｜ベネフィットサービスの利用料金です。 月額基本料金には、5IDを含みます。 6ID以上は、月400円／ID（年一括払い）です。 | |||||
WELBOXパッケージプラン | 600円～ 月 / 人 | 50,000円～ | 12ヶ月 | ベーシックプラン： 会員登録手数料＋サービス利用料 アドバンスプラン： 会員登録手数料＋サービス利用料＋預かり補助金 ■会員登録手数料（初期費用） 999名まで：50,000円 1000名以上：100,000円 ■サービス利用料（月額） 99名まで：600円／人 100名～999名：500円／人 1,000名以上：400円／人 ※従業員数が25名以下の場合は、25名分のサービス利用料・補助金が発生します。 | |||
ミニマムプラン | 300円 月 / 1人 | 0円 | - 特典なし | ||||
Standard | 925円 月 / 人 | 0円 | なし | なし | 1ヶ月に1度500円ギフト | ||
要問合せ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
買取プラン | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 企業が月々の商品を全量一括買取するプランです。 ※従業員の支払い時はキャッシュレス決済を利用できます。 ※いずれの料金プランでも、商品代金以外の費用（初期費用・送料・サポート料金・備品リース代など）は一切発生しません。 ※1名から利用できます。 | |||
ミニマムプラン | 0円 | 12ヶ月 | 10名 | ミニマムプランの料金です。 料金は、利用人数と契約期間に応じて変動します。 詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |||
オフィスでやさい（冷蔵） | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 12ヶ月 | 5名 | 健康にこだわったラインナップの商品を毎週お届けするプランです。 オフィスに専用冷蔵庫を設置します。 新鮮なサラダやフルーツ、お惣菜など産直野菜や国産原料を使用しています。 | |
60食 | 56,100円～ 月 | 49,500円 | 1年間 | 5人 | 60食の料金です。 ※月額料金は冷凍庫レンタル費（1台）、QR決済手数料、食事の冷凍配送費を含みます。 ※別途商品代金がかかります。 | ||
標準プラン | 800円 月 / ユーザー | 福利厚生倶楽部の利用料金です。 | |||||
スタンダード | 350円 月 / アカウント | スタートアップ企業から大規模の企業様におすすめのプランです。 ※従業員がボーナスポイント（Sushi）をギフト券やその他の商品と交換する際、その交換にかかる費用が発生します。 | |||||
人数割プラン | 12ヶ月 | 5人 | 法人が全額負担、従業員負担0円プラン 契約者の人数に応じて料金が発生します。 契約者は必ずしも従業員全員である必要はありません。 ※契約人数5人以上での契約が基本です。 4人以下の法人の場合、5人分の利用料金を支払えば契約は可能です。 ※登録料：初回に料金が発生します。 新規で契約者が増える場合は、都度発生します。 chocoZAPをはじめとするRIZAPの8つのブランドを特典として利用できます。 （chocoZAP、RIZAP、RIZAP WOMAN、RIZAP GOLF、RIZAP ENGLISH、RIZAP COOK、EXPA、RIZAP COLLECTION ） 詳細については、運営企業の営業担当者にお問い合わせください。 | ||||
ウケホーダイ-スタンダード | 1,480円 月 / 人 | 1ヶ月 | 別途、アカウント発行手数料（2,000円～）、法人用管理画面利用料（月1,480円～）が発生します。 | ||||
要問合せ | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | なし | |||
ジンジャー福利厚生 | 200円／1ID 月 | 12ヶ月 | 10人 | ■主な機能 家族招待 マップ表示 ギフト配布・応募 デジタル会員証 など ■オプション 200円ギフト：100円／月 500円ギフト：250円／月 ※料金は税別 ※初期費用は要検討 ※ギフトは2ヶ月に1回の配布 ジンジャーシリーズはプロダクトごとに料金が異なります。 企業の課題に合わせて複数のプロダクト（人事管理・給与計算・経費精算・勤怠管理など）を組み合わせて利用可能です。 詳細見積は運営企業へお問い合わせください。 | |||
スタンダード | 200円 月 / ユーザー | 100,000円 | 12ヶ月 | 200名 | 予め上限金額を設定し、その中で実際に利用した分が請求されます。 | ||
フクリープラン | お問い合わせ | お問い合わせ | お問い合わせ | 12ヶ月 | 1人 | 基本料金はユーザー数によって変動します。詳細は運営企業へお問い合わせください。 | |
標準プラン | 0円 月 | 0円 | お問い合わせ | なし | 商品代のみ利用者が負担 福利厚生の場合は企業での負担も可能 冷蔵庫タイプは電気代が必要 | ||
標準プラン | 300円～ 月 / ユーザー | 0円 | ・初期設定のオンラインサポート ・メール・チャットのサポート | ||||
Sプラン | 60,000円 月 | 17,000円 月 / 1回まで | 50,000円 | 12ヶ月 | 40名以上 | ※開始より3ヶ月はトライアル期間 | |
ここからは、福利厚生代行の料金・費用に関するよくある質問（FAQ）をピックアップし、ご紹介します。
1人から利用できるサービスもあります。ただし、最低契約人数や最低利用料金が設定されている場合があります。少人数の場合は、企業単位の固定料金よりも1人・1ID単位のプランが適しているか確認しましょう。
全従業員を契約対象とするサービスもあれば、利用者を選べるサービスもあります。契約人数と実際の利用人数が異なることがあるため、休職者や非正規雇用者を含む登録対象を事前に確認してください。
初期費用がなくても、月額料金、商品代、ポイント原資、電気代などが発生する場合があります。何が無料なのかを確認し、企業負担分と従業員負担分を含めた年間総額で比較しましょう。
月額料金に含まれない場合があります。食事、ポイント、ギフトなどの費用は、制度原資や商品代として別途請求されることがあるため、利用率が上がった場合の費用も見積もってください。
契約人数、基本料金、初期費用、制度原資、最低契約期間を同じ条件にそろえて比較します。利用できるメニュー数だけでなく、従業員の使いやすさ、利用促進支援、管理者サポートも確認しましょう。
課金項目 | 発生タイミング | 主な特徴 |
|---|---|---|
基本料金 | 毎月・毎年 | 管理画面や福利厚生メニューの利用に対して発生 |
ID・人数料金 | 毎月・毎年 | 従業員数、会員数、アカウント数に応じて変動 |
利用実績料金 | 利用時 | ポイント交換、商品購入、施設利用などに応じて発生 |
初期費用 | 導入時 | 入会手続き、会員登録、環境設定、導入支援などに発生 |
補助金・商品代 | 制度利用時 | 企業が従業員へ付与するポイントや食事補助などの原資 |
