福利厚生代行のランキング（2026年5月）
福利厚生代行 35サービスの総合スコア最新ランキングです。サービス情報の充実度やマッチング実績、関心の高さなど複数の観点でスコアリングし、その合計値が高い順に掲載しています。
「紹介実績」「情報の充実度」「ユーザーからの関心」の3つの指標を重みづけし、総合スコアを算出しています（各100点満点）。本スコアは、当サイトにおける相対的 な人気や信頼性を示す参考指標です。
紹介実績：マッチング件数や商談・受注実績をもとに算出し、実際に選ばれている信頼性を示します。
関心度：アクセスデータをもとに、ユーザーからの注目度の高さを示します。
情報充実度：料金情報、画像、導入実績など、掲載内容の充実度を評価し、比較・検討のしやすさを示します。
ライフサポート倶楽部
リソルライフサポート株式会社
ライフサポート倶楽部
リソルライフサポート株式会社
74
.9
点
74
.9
点
- 宿泊から介護まで総合福利パック
- 低コスト導入・全国格差を解消
- 家族2親等まで優待価格で利用
オフィスグリコ
江崎グリコ株式会社
オフィスグリコ
江崎グリコ株式会社
74
.4
点
74
.4
点
- 設置型スナック無人販売
- 健康志向ラインを拡充
- 購買データで福利厚生PDCA
タベレル
タベレル株式会社
タベレル
タベレル株式会社
74
.2
点
74
.2
点
- ご当地グルメや健康おかずが手軽にタベレル
- 管理者の負担を減らすオペレーション
- 安心・安全でフードロスにも対応
主な導入企業
- 株式会社ほぼ日 /
- アスクル株式会社 /
- 株式会社帆風
オフィスおかん
株式会社OKAN
オフィスおかん
株式会社OKAN
73
.4
点
73
.4
点
- 導入しやすい柔軟な運用
- 幅広いニーズに応える商品ラインナップ
- 職場環境の魅力向上による従業員満足度への寄与
CLARiS
株式会社クラリス
CLARiS
株式会社クラリス
72
.5
点
72
.5
点
- 多様なサービスで満足度向上
- 簡単で使いやすい導入プロセス
- 高コスパの導入メリット
Smileボーナス
株式会社アスマーク
Smileボーナス
株式会社アスマーク
72
.2
点
72
.2
点
- オンラインサンクスカードで感謝共有
- ポイント交換で福利厚生を強化
- ダッシュボード分析で活躍可視化
chocoZAPステーション
RIZAP株式会社
chocoZAPステーション
RIZAP株式会社
71
.5
点
71
.5
点
- 24時間好きな時に全国店舗を使える
- エステ・脱毛・ネイルなど多彩な自己ケアが可能
- 利用率70%以上で新しい福利厚生に最適
主な導入 企業
- 社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ
カフェテリアPLUS＋
株式会社リロクラブ
カフェテリアPLUS＋
株式会社リロクラブ
70
.7
点
70
.7
点
- 利用を促したいメニューを効果的に提示
- AI活用でスムーズな申請操作を実現
- パッケージ提供で導入・運用を簡素化
健康経営トータルサポート
コナミスポーツ株式会社
健康経営トータルサポート
コナミスポーツ株式会社
69
.0
点
69
.0
点
- 導入企業による補助が可能
- 提携施設多数で全国利用OK
- 法人料金でのお得な利用環境
チケットレストラン
株式会社エデンレッドジャパン
チケットレストラン
株式会社エデンレッドジャパン
68
.7
点
68
.7
点
- 食事補助を税制優遇で導入
- スマホアプリで利用履歴確認
- CSVレポートで効果測定
福利厚生倶楽部中国
株式会社福利厚生倶楽部中国
福利厚生倶楽部中国
株式会社福利厚生倶楽部中国
67
.2
点
67
.2
点
- 地域密着と広域ネットワークの両立で万全サポート
- 多彩なオプションで制度設計から運用までを一括支援
- 1,000社超の導入実績とノウハウを活かした最適提案
アソシエ倶楽部
株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本
アソシエ倶楽部
株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本
66
.9
点
66
.9
点
- 家族も一緒に楽しめる会員サービス
- 140万件超の多様な割引特典をカバー
- 使いやすいWebページとリアルタイム予約
前給
きらぼしテック株式会社
前給
きらぼしテック株式会社
65
.0
点
65
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点
- 初期費用ゼロで給与前払いサービスを導入
- 最短翌日給与受取
- 簡便な運用で継続利用しやすい
ベルス
株式会社ベルス
ベルス
株式会社ベルス
64
.7
点
64
.7
点
- 名簿レスで導入ラクラク
- 0円スタートで併用OK
- 幅広い優待ラインナップ
デジペイメント
株式会社デジプレート
デジペイメント
株式会社デジプレート
63
.5
点
63
.5
点
- 日払い・週払い対応で従業員満足度UP
- 企業負担ゼロの運用コスト
- 事務負担軽減と簡便な給与前払い
